机关作风整顿自查

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1、机关作风整顿自查机关作风整顿工作开展以來,信息中心高度重视,精心组织,针对在机关作风方面存在的问题,从工作纪律、工作态度、办事效率和履行职能等情况,认真进行了口查,具体通过同志提、相互帮、群众评,努力纠正工作中存在的作风涣散,纪律松弛、工作效率低下等问题。现将自查情况汇报如2一、主要做法一是加强领导,健全组织。中心及时制定了工作方案,成立了以匸任为组长的自查活动领导小组,领导小组下设办公室,负责自查活动的部署、检查、考核、协调等丁•作。二是强化学习,提高教师的认识。组织中心所有人员认真学习有关文件精神。制定学习计划,

2、撰写心得体会,做好学习记录,严格学习考勤。三是严肃纪律,对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为每月公开通报,并按照制度规定实施处罚。四是总结评议。针对每个同志的自查整改情况,部门进行集体评议,之后接受审查评议,通不过的将从头再来。二、存在的主要问题-是机关学习风气不够浓厚,有的老师学习意识淡薄,没有紧迫感和危机感,工作凭感觉、办事凭经验,服务凭心情,学习出于应付。二是业务知识不够钻研,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说-•步走-步,

3、未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,缺乏…种刻苦钻研的精神。三是工作漂浮不务实,少数同志缺乏全局观念和服务意识,不令不行,有禁不止,服务态度不好,工作效率不高,工作中采取回避、推诿、拖拉的态度,对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精神就可以把事情做好。有时存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。四是纪律散漫不严明,个别同志慵懒散漫,上班时间无所事事,

4、撤离职守,对工作麻木、厌烦,得过且过,应付了事,工作纪律散漫,上班迟到、早退、上网聊天、玩游戏。三、整改措施针对上述存在的问题,信息中心积极采取有效措施,制定了相应的制度:-是制定学习制度,对整顿机关作风活动进-涉学习安排,增强了机关干部对整顿机关作风的意识,同时积极开展了机关干部的思想教育,加强机关干部的学习思想,加强政治理论学习。二是完善工作制度。由于信息化建设发展日新刀异,屮心的制度也相应的要进行修改,现在中心共有三项制度:《病毒检测和网络安全漏洞检测制度》、《违法案件报告和协助查处制度》、《应对突发事件的应急

5、处置预案》。三是制定考勤制度,严格实行上下午签到、节假日值班。机关作风整顿自查根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有“钉子”精神,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍

6、然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存

7、在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制,述存在慵懒散思想。4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。三、整改措施1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工

8、作效率。2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风捉高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强和关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高索质。3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习,牢固树立理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增

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