中职德育新课程课堂教学行为中存在的问题及对策研究

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1、中职德育新课程课堂教学行为中存在的问题及对策研究  【摘要】中职德育新课程的实施给中职德育课堂教学带来新思路、新方法、新成效,但与此同时,在课程价值、教师特质、教学关系等层面存在一些问题。可从改进中职德育课堂教学行为入手,从活动教学模式推广、课堂教学行为训练、课堂教学反思训练、校本研修做优做实四方面找出对策。  【关键词】中职德育新课程课堂教学行为问题对策研究  一、改进中职德育新课程实施中课堂教学行为对策研究的先行分析  根据教职成〔2008〕6号文《教育部关于中等职业学校德育课课程设置与教学安排的意见》规定,2009年秋季入学的中等职业学校一年级新生开始执行中

2、等职业学校德育新课程。德育新课程的实施给中职德育课堂教学带来新思路、新方法、新成效,但也存在一些问题。  第一,课程价值层面――课堂教学中课程的价值尚未得到充分体现。主要表现为:有的教师在课堂教学中以德育活动的外在形式替代了德育课程学科知识的建构,将德育课上成了班会课、活动课;有的教师在教学中以课程三维目标中的运用目标施行过程覆盖了课程中蕴含的情感、态度、观念、价值目标及其生成过程,使得德育课堂越来越远离本身丰富的课程内涵而转向单一的诸如礼仪训练、心理咨询、生涯规划等功用。  第二,教师特质层面――6与新课程相配套的德育教师队伍尚未成熟。主要表现为:有的教师课堂应

3、变的教学机智缺乏,不能敏锐捕捉课堂生成的宝贵教育教学契机;有的教师在课堂设计及实施中指向情感目标的教学行为缺失,无法与学生在情感上产生共鸣;有的老师不能从课程的高度把握课堂,无法从生命发展的大智慧观照课程实施,因而无法提升课堂境界。  第三,教学关系层面――交互主体性课堂尚未生成。主要表现为:有的课堂教学“变身”为学生完成课前老师布置的“活动任务”的“展示”过程,课堂成为展示的场所,课堂是学生课前活动经验的重复呈现,而无新的动态生成;有的课堂完全交给学生组织、表演,教师成为站在一边的“观众”;有的教师将“问”与“答”的形式等同于师生交互活动,而不设计研究“问答”背

4、后的师生“对话哲学”,学生成为配合教师完成“对白”的配角。  产生这些问题的原因有三:一是陈旧的教学思路惯性影响。我们的教学思路仍在延续惯性,即教学是单一的线性逻辑、学生是被动地主动学习、生活被用来阐释知识。二是倦怠的教师生涯思考影响。部分教师不能对专业内涵进行深层次的思考,不能品尝到教育教学的乐趣,逐渐远离课堂幸福而陷入职业倦怠。三是简单失衡的评价机制影响。包括现行的绩效评价机制、对文化基础课教师的工作评价机制和教学考核评价机制都存在简单失衡的问题。  二、改进中职德育新课程实施中课堂教学行为的对策6  在上述先行分析基础上,笔者研究试验了改进中职德育新课程实施

5、中课堂教学行为的对策,即在教学模式层面推广活动教学,在教师个体成长层面进行课堂教学行为训练和教学反思训练,在学校中观管理层面做优做实校本培训。  (一)活动教学模式推广  即以“做中学”教育理论为指导,创设中职德育活动课堂,根本改变旧有的教学思路。“做中学”也就是“从活动中学”“从经验中学”,在教学内容和教学方法选择上强调对准学生、强调实际、强调生活。它使得知识的获得与生活中的活动联系起来,学生能真正在有教育意义和有兴趣的活动中进行学习,有助于培养学生分析解决问题的能力和独立工作的能力,有利于学生充满兴趣地、主动积极地进行主体性学习。  在多种“做中学、做中教”的

6、方法中,笔者试行了项目教学―任务驱动法,即将教学内容进行“项目化”的整体设计,采用任务驱动教学。这是一种典型的以学生为中心的教学方法,学生在教师的指导下亲自处理一个“项目”的全过程,进行主动学习和知识建构。益处在于:第一,课程教学进行了项目化的整体设计,使课堂教学的眼光提升到了课程层面,使教学呈现出整体优化。第二,呈现出个性化的课堂和个性化的学生。试想,同样是教学“企业的生产与经营”,这个课堂的项目可能是汽修专业学生进行的“汽修厂竞争力考察”,另一个课堂的项目可能是旅游酒店管理专业进行的“旅游商品店竞争力考察”,可能是计算机专业学生进行的“电脑配件经销的竞争力考察

7、”,或者是物流专业学生进行的“小型快递公司的竞争力考察”。即使是同样一个班级,不同学生的项目也能体现出个性化差异。第三,真正实现主体性的学习。任务驱动教学本质上是通过“任务”来诱发、加强和维持学习者的成就动机,课堂上教师通过推动“任务驱动”和“管理任务”6来促成学生学习动机的形成,进而有效实现学生的主体性学习。  但我们在实践这一教学模式时也要注意一个问题:“从做中教”容易造成教学中过分强调活动的作用而对教学中的知、行关系产生偏差,也就是我们通俗说的“活动热热闹闹,学生开开心心,课后却什么也没留下”。在课堂教学实践中要注意克服以下偏差:一是活动中学生以经验的习得替

8、代了认知体

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