深化厂务公开民主管理创建与谐企业

《深化厂务公开民主管理创建与谐企业》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、深化厂务公开民主管理创建与谐企业摘要：下文首先简要阐述了厂务公开的重要性、必然要求，就如何一步推进厂务公开工作，促进企业科学、和谐发展，谈谈自己的看法。关键词：厂务公开民主管理重要性权益和谐企业前言近年来，随着企业改革的深人和市场经济的发展，实行厂务公开，是职工群众参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一大创举。厂务公开民主管理工作与发挥职工代表作用、党风廉政建设、科学民主决策和企业管理提升相结合,不断增强工作的前瞻性、主动性和创造性，努力推动厂务公开民主管理工作实现新的突破、取得新的成效。这也对促进劳动关系和谐企业、和谐社会建设具有重大意义。一、厂务公开的重要性现代

2、社会，企业间的竞争十分激烈，一个错误决策或经营失误就有可能葬送一个企业。把涉及企业改革、发展的重要问题、重大事项向全体干部职工公开，广泛征求群众意见,善于开发和挖掘蕴藏在广大干部职工中的巨大创造力，就能够有效防止在政策制定和执行过程中出现大的偏颇，从而使企业在发展的道路上少走或不走弯路，实现可持续发展。除此之外，厂务公开的重要性还表现在以下两个方面。（一）厂务公开有利于调动广大干部职工的工作积极性国有企业职工是国家和企业的主人，其自身利益同企业、国家的利益是一致的，调动其主动性、积极性有着先决的有利条件，关键是如何利用好这一条件。实践表明，厂务公开就是利用好这一条件的

3、有效途径和手段。实行厂务公开有助职工更好地理解和支持企业的决策，增强其主人翁意识和相应的使命感、责任感，把精力、才能、智慧投入到企业的发展建设中去，使企业的科学决策变为广大干部职工的自觉行动，使企业的快速发展成为可能。（二）厂务公开有利于解决企业经营管理中的难点问题企业的改革和员工工资调整、晋级、福利、劳保、职称评定、职工疗养、招待费使用情况等涉及职工群众的切身利益，在许多企业都成为难点和热点，处理不慎不仅牵扯和耗费企业领导的大量精力，而且使企业内部的向心力、凝聚力降低，最终影响企业的经济效益和社会声誉，并给社会造成不安定因素。对涉及职工群众切身利益和职工关注的事情及

4、时进行公开，就会使大家感受到企业改革发展与自身的利益息息相关，从而自觉地维护企业的改革、稳定与发展。二、厂务公开是企业民主管理的必然要求民主管理是贯彻落实全心全意依靠工人阶级这一根本方针和要求的具体体现，也是现代企业管理的基本要求。厂务公开有利于加强基层民主政治建设，为促进企业健康、和谐、持续发展提供重要保证。（一）厂务公开是防止国有资产流失的有效措施国有资产流失是国有企业改革中的一个突出问题。虽然绝大多数国有企业领导干部是好的，他们严于律己、清正廉洁，有着崇高的革命精神和高尚的道德品质。但是，也有少数企业领导经不住市场经济的考验，利用手中的权力大肆侵吞、挪用、挥霍企

5、业资产，使国家资产蒙受巨大损失，使职工切身利益遭受巨大侵害，使党和政府的形象与声望受到严重损害。国有企业监督制约机制的构成是多层次的，包括党组织的政治监督、纪检监察机关的纪律监督、执法部门的法律监督、职工群众的民主监督及社会舆论监督等。从企业内部来讲，应该在加强党组织和纪检监察部门监督的同时，切实加强民主监督工作的力度。而厂务公开的实质就是民主监督。（二）厂务公开是社会主义民主政治在企业的具体体现企业民主管理的核心是发挥好工会、职代会的作用，厂务公开可以使职工更直接、更广泛地参与企业民主管理。厂务公开不仅可以体现职工作为企业和国家主人的政治地位，而且可以不断提高职工群

6、众的民主参政意识和水平，符合社会主义民主对企业的要求。现代企业职工的知识构成发生了很大变化，民主参政、议政的要求更加强烈，厂务公开适应了国有企业这一变化，适应了职工群众不断高涨的民主意愿。民主管理的实行，反过来又促进职工参政、议政能力的提高，促进民主制度的健全和完善。可以说，厂务公开是实现“民主管理”的有效途径“，民主管理"是厂务公开的核心内容，两者都是基层民主政治建设的具体体现。三、深化厂务公开民主管理、创建和谐企业的作用1、深化厂务公开民主管理，有利于保障广大职工对企业改革和生产经营的知情权、参与权、表达权与监督权，促进企业的民主政治建设全心全意依靠职工办好企业是

7、企业民主政治建设的核心。厂务公开民主管理是广大职工参与企业管理的重要渠道，是以发展基层民主促进社会主义民主的有效手段，也是广大职工国家主人翁地位的制度体现。厂务公开民主管理推行十多年来，形式上日益多样，由过去一年召开一次企业职代会的阶段性民主管理，变为通过厂务公开网站、厂务公开栏、召开情况通报会、印发内部刊物等形式进行广泛公开，做到了阶段性民主管理与经常性、日常性的民主管理相结合；内容上逐渐丰富，由公开企业重大决策、生产经营管理的重要问题、涉及职工切身利益的重要事项等内容，逐步向公开企业干部的选拔、任用和管理，物资设备采购，大额资金使用等细致性、具体