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时间:2019-01-06
《思想政治工作经验交流(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、思想政治工作经验交流思想政治工作经验交流二oo九年是特殊的一年,自去年十二月底停产至今,我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段,作为一名基层党务工作者,既是职工群众思想政治工作的实施者,又是思想政治工作的组织者和介导者,我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作,是搞好一切工作的前提,是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年,我们也顺机改变工作思路,调整工作重心,进行了工人不一样的练兵。首先,我们以机械化改造为楔机,以培养和提高职工的合作协调精神为重点,开展了一系列工作。一、由于机械化改造
2、,工作量大,交叉作业很多,按正常的安排,一班完成当班的工作任务很难保证按时完成,我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施,统一考试,反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等,并仔细分解,分析交叉情况,让职工坐在一起共同商讨工作细则,确保工作不背工,不误时。特别是在9#胶带巷改造时,上一班为下一班准备用料,各组第二天要出勤多少人,都必须提前确定,才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法,圆满完成了机械化改造成的所有工程,顺利通过了俊工验收。第二、立足实际,我们提出了“四贴近”的工作方法,成效显著。第23页共23页一
3、是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标,对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现场、及时把握职工的思想动态,针对职工中出现的思想问题对症下药,引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工,从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭,把思想政治工作的触角伸向职工家庭,采取让家属走进生产区,并通过家访,党支部与家庭形成合力,对职工形成约束,稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法,在为职工排忧解难的同时,也使思想政治工作更具有说服力和感召力,推动采煤的
4、各项工作的顺利完成。第三、以安全为重中之重,我们经常性的为职工算清“四帐”。在周五例会上,班前会上,我们以身边的、典型的事故案例为内容,为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职(请您支持:)工时刻警觉,树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己,认真执行三大规程,实现安全生产。第四、借机械化改造良机,我们大力开展质量大竞赛,提高职工的质量意识。第23页共23页质量是工程的生命线,没有可靠的质量,就失去了工作的意义。在今年的工作中,我们一而再,再而三地,不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性,质量就是我们矿
5、山的未来,只要有一项工程的一小处不合格,都可能影响到机械化改造的整体工作。比如:在砌墙时,我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满,墙体不直线,既不能保证墙体质量,为日后造成隐患,又不能通过验收,影响机械化化改造的进度,我们矿不能尽早投入生产,我们的收入和明天就不能保证。总之,在今年的机械化改造进程中,我们采煤支部,结合形势,及时调整支部思想政治工作重心,既按时、按质、按量完成了每一项工作,又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好习惯。我们实现了双丰收。北岩采煤支部二oo九年十月二十四日第二篇:商业机构做好思想政治工作经验交流思
6、想政治工作事关企业生存与发展,也影响着企业的经营与管理,所以思想政治工作绝不是可有可无,也不是可抓可不抓。第23页共23页商场林立,可谓是百舸争流。xx百货大楼稳步地从计划经济走向市场经济,迈出了成功的一步。然而,面对如今激烈的商海竞争,实现新跨越,思想政治工作的加强让企业焕发了勃勃生机和活力。经过多年的索和实践,大楼逐渐形成了一套思想政治工作的管理体系。创新思想政治工作观念,加强针对性,为企业健康和谐发展增添活力;创新思想政治工作内容,突出主动性,为企业健康和谐发展提供动力;创新思想政治工作方法,注重实效性,为企业健康和谐发展注入生
7、命力。由此,使思想政治工作由“虚”变“实”,由“软”变“硬”,为企业健康可持续发展插上了翅膀,并取得了可喜的经济效益和社会效益,实现了大楼人由负债变盈利,一般经营变规模经营,这些质的变化,是与企业不断加强思想政治工作,并以强大的思想政治优势,营造政通人和共同作为的良好局面分不开的。一、创新思想政治工作观念,加强针对性,为企业健康和谐发展增添活力。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是做好经济工作和其他一切工作的基础。做好思想政治工作就是做好人的工作。大楼作为一家在上党商海屹立27年的老企业,长期以来始终把思想政治工作摆在突出位置
8、抓紧抓好。面对市场经济日益深化,企业经营充满挑战,职工队伍思想状况呈多元变化的新形势,大楼党组织以新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况,围绕企业工作重点和职工思想工作的难点,有的放矢地创新思想政治工作的观
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