职员探亲假请假条(精选多篇)

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1、职员探亲假请假条探亲假请假条范文尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!特此申请申请人：年月日第二篇：公司员工探亲假请假条员工姓名所在部门探亲起止时间年月日——年月日（其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日——月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。2、销假流程

2、：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。第三篇：员工探亲假请假条第3页共3页班组(部门)：姓名职名假别期限自年月日起至年月日止请假理由天数探亲假天，路程天年休假天，事假天，共天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年月日备注1,探亲假需注明何年探亲假.2,职工请假应由班（组长）或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批；(推荐访问)3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随

3、计工表交办公室。请假日期：年月日第四篇：职员续休产假请假条续休产假请假条××(单位或处室)领导：因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于××月××日起申请续休产假，为期××天。第3页共3页请假人：×××××××年××月××日第五篇：公司职员请假条日期：年月日申请人部门及班组请假类别□事假□病假□婚假□丧假□产假□探亲假请假时间自月日时分至月日时分班组长主管部门负责人总经理备注：请假应提前办理和审批，否则视为旷工，旷工1天扣除3天工资;因急病未能亲自办理的，必须及时打电话或委托他人向部门主管请假;请假5天(含)内由部门负责人批准，5天以上由总经理或其授权人批准。第3页共3页