副科级考察材料

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1、副科级考察材料目录第一篇:副科级后备干部考察材料第二篇:xxx同志考察材料(副科级)第三篇:推荐副科级后备干部考察材料[1]第四篇:推荐副科级后备干部考察材料第五篇:副科级干部选拔考察述职报告更多相关范文正文第一篇:副科级后备干部考察材料***同志考察材料该同志认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,有一定的政治理论水平;能结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策,政治立场坚定,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,思想上、政治上与党中央保持一致;能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

2、江泽民同志“三个代表”重要思想的立场、观点和方法观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;在工作中识大体,顾大局,不顾个人得失,能始终保持一颗平常心,能正确对待组织和个人,服从组织安排,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作。第13页共13页该同志参加工作10年,干过4个不同业务的工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作作风,在多年的工作中取得了较好的成绩。在****中学任教和担任会计期间,教学成绩突出,财会工作也井井有条;在***人力

3、资源和社会保障局,该同志曾先后在工资股和医保股从事不同的业务工作,能及时、准确的把握政策,能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务,在工作中做到不失误、不推诿、不拖沓,任劳任怨,自XX年职工医保工作实行计算机管理以来,在其主要负责的职工医保信息系统管理工作中,做到严守机密、安全高效,按时完成上级安排的各项工作任务,有效的保障职工医保工作各项业务的顺利开展;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,对于比较复杂的工作能够及时拿出合理的解决方案;在处理紧急和重大问题时沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及

4、时改进工作方法,敢于批评和自我批评。该同志有较强的事业心和责任感,工作勤奋扎实,思路清晰,工作作风干练,认真负责,思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,作风正派,办事果断,待人诚恳、友善,尊敬领导、服从安排、团结同志,平易近人,注意协调好各方面的关系。计划生育和廉洁自律方面没有不良反映。不足之处:有时性格急躁,需进一步加强与各方面的联系沟通,为局领导提供信息渠道。第13页共13页年月日,××单位(乡镇)进行副科级后备干部人选民主推荐和考察,××人参加会议投票推荐,获推荐票××票,名列第××。××人参加民主测评,获××票优秀、××票称职、

5、××票基本称职、××票不称职、××票弃权,××票廉洁自律好,××票廉洁自律差,××票同意作为副科级后备干部人选、××票不同意,××票弃权。个别谈话××人,××人同意作为副科级后备干部人选,××人不同意,××人未表态。××单位(乡镇)干部考察组组长:成员:年月日第二篇:xxx同志考察材料(副科级)xxx同志考察材料xxx,女,汉族,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月参加工作,xxxx年xx月加入中国共产党,大学文化,现任xxxxxxxxxxxx。主要特点:一、勤于钻研,好学上进。该同志勤奋刻苦,注重理论知识、业务知识和其它相关知识的

6、学习,对新知识、新事物接受的比较快,有争先创优的意识,善于将现代理论知识应用到实践工作中,使自身的能力素质不断提高。二、创新务实,工作主动性比较强。该同志工作认真细致,作风比较扎实,肯于吃苦,任劳任怨,能够发挥干部的表率作用。在工作中,从不计较个人得失,对领导交办的任务能圆满地完成。无论份内份外工作,都能积极想办法,积极去做好,主动性比较强。第13页共13页三、为人正派,团结同志。该同志与同志们相处融洽,与各单位协调的比较好,待人热情坦诚,乐于助人,1团结同志比较好,得到了领导和同志们的肯定。主要不足:创新工作的能力还需加强。民意测评

7、情况:参加xx人,得同意票xx票。考核人:xxxx年xx月xx日第三篇:推荐副科级后备干部考察材料[1]关于xx同志的推荐材料xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,本科学历,于xxxx年xx月调入我校参加工作。在工作中,该同志办事果断,积极进取,有开拓创新的意识,具体内容主要体现在以下几个方面。一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平:该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极践行科学发展观,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、有着很强的政治鉴别

8、力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神:第13页共13页该同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,顾全大局,凡事以事业为重,尽职尽责。讲求

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