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时间:2019-01-06
《内保队长转正申请书(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、内保队长转正申请书第一篇:内保工作措施内保工作措施一是成立社会治安综合治理领导小组,由主要领导为组长,分管领导为副组长,各科站负责人为成员,下设办公室在农业技术培训中心,负责处理日常事务;二是建立健全安全责任制,与各科站签订安全责任书,落实专人负责安全保卫工作;三是组建自愿消防队伍,增添消防器材,疏通消防通道,并落实专人定期维护保养;四是及时消除安全隐患,投入资金对机关大院住宿楼排水管道整治,对帝业商贸城变压器维修,对新华苑电子城住宿楼下水道清理疏通。、多措并举,加强内保单位防控体系建设(一)深入开展调查摸
2、底工作。泸县治安大队联合各派出所对辖区所有内部单位进行调查摸底,明确每个单位生产经营、行政管理情况及治安保卫机构、治安保卫人员、技防设施建设情况,并逐一登记建档,切实做到“底数清,情况明,不漏管,无失控。”(二)坚持“人防、技防、物防”等防控措施的有机结合。指导、督促内保单位建立健全“人防、技防、物防”管理制度,确定专人负责值班、登记使用、检查维护等工作,使“三防”机制有机结合并始终处于正常运行状态。切实做到定人、定位、定物、定职责,确保一旦发生治安突发事件,能快速反应,及时应对,妥善处置。第10页共10页
3、(三)定期对内保单位进行检查。治安部门严格规范和执行对单位内部治安保卫工作进行检查,做到内容明确、程序规范,责任落实。对检查中发现的隐患,按照“谁检查、谁负责,谁主管、谁负责”原则,将监督整改责任落实到检查民警和被检查单位负责人,责令限期整改。单位逾期不整改的,按隐患可能造成的危害程度,依法对单位和有关责任人实施行政处罚;已造成后果的,依法从严从重处罚。第二篇:XX年度内保工作总结***XX年度内保工作总结XX年11月25日为切实维护单位内部正常的工作、生活秩序,XX年以来,我办认真开展单位内部治安管理各项
4、工作,使单位治安状况良好,内部安全团结,无人参加邪教组织,无治安案件发生。现将我办全年的单位内部治安保卫工作情况总结如下:一、切实加强领导,落实目标管理责任制为把单位内部治安保卫工作落到实处,我办切实加强对单位内部治安保卫工作的领导,按要求成立了单位内部治安保卫工作保卫组织、处置突发事件机构组织,实行一把手负总责,分管领导具体抓,把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小组经常深入调查研究,掌握单位内部的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上
5、级有关单位内部治安保卫工作的意见和要求,统一思想,提高认识。第10页共10页二、加强教育,开展创安活动,提高安全防范意识为提高干部职工对单位内部治安保卫工作的思想认识,我办坚持加强干部职工的安全教育,并开展创安活动。一是组织干部职工认真学习有关法律、法规和安全教育宣传材料,开展治安保卫工作宣传教育活动和内务保卫知识讲座,学习其他单位的先进经验。通过一系列的学习,使干部职工懂法守法,又能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力,提高1安全防范意识。为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。二是进行消防
6、仪器操作培训。对管理人员及门卫进行了火灾报警控制器的具体操作训练,明确不同报警器鸣响时,控制器的不同指示,做到见指示明事由。根据消防报警器方位图纸,将报警器的具体位置与控制器实时显示的编号一一对应,制作消防报警器方位示意图,并将其挂置于报警器旁,以便发生突发事件时及时找准事发方位。三是组织人员开展消防演习。组织勤杂、保卫工作人员进行消防仪器的使用训练,并开展消防模拟演习,培养突发事件应急能力,为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基础。此外,我办作为经济适用住房的管理部门,根据近来火灾频发的现象,于11月1
7、7日下午2时,联合南京安居物业公司在经济适用住房景明佳园小区组织了一场模拟消防演习,提高居民的安全防范意识,防患未然。三、强化治安管理,确保工作、生活秩序稳定第10页共10页我办结合单位内部实际,建立健全了各项制度和奖惩规定,设立了单位内部治安保卫工作业务台帐,认真开展治安管理工作,确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和存在的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施,消除治安隐患。二是按具体的标准要求强化落实保卫、防火、安全大检查等各项制度
8、,对单位重点、要害部位进行重点防护,自觉接受公安机关的监督检查避免治安案件发生。三是建立日常巡视制度。配备两名门卫进行本办基本安全维护,平均每小时进行一次办内巡视,发现问题及时报告。四是建立政务大厅引第10页共10页导员制度。从今年6月开始,我办抽调部分工作人员成立政务大厅引导员小组,每半天安排一名引导员在政务大厅进行来人接待,并对引导员的举止言行进行了培训,下发《南京市房改办政务服务中心引导员礼仪规范》。这种微
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