出境部操作中心员工的求职信(多篇范文)

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1、出境部操作中心员工的求职信目录第一篇：操作员工的辞职报告第二篇：旅行社员工操作流程第三篇：员工操作规范基本要求第四篇：员工辞职操作程序第五篇：包装中心员工操作规程正文第一篇：操作员工的辞职报告给大家一起来提供以下这一份关于一名操作员工的辞职报告范文，欢迎大家浏览。尊敬的组长：你好！我是操作工xxx，在第二工段操作皮带机。在第二工段我已经在作四年多了，一直是在操作皮带机，工作强度不大，但是上班时间太长了。做为一名操作工，我觉得我是合格的，四年时间未出现操作事故，也未迟到早退。我辞职的原因是因为要回老家娶老婆。其实去年家里就一直在催促我结婚，当时就想再干一年多赚点钱，回家盖好房子让家里人都

2、住得舒服点。在二工段有组长和大家一直的照顾我，我真的很感谢，可是因为上面说的原因我不得不辞职，还请组长谅解。我会把我学到的东西都教给新来的人，希望不要因为我的辞职而给车间带来不必要的损失。最后还是希望组长，希望大家过好！第10页共10页第二篇：旅行社员工操作流程出纳人员操作流程核对交接本（如换班，核对昨日账目清点现金及票据）开保险柜，核对所投入的现金及票据收款：来源—计调的计划单和各门店票据对象—各门店接待人员，组团人员，导游人员，驾驶员统计日报表（一）旅游款：1、一日游2、多日游订房款租车款购物款机票及其他款（二）营业额及毛利各门店业绩个人业绩（三）应收款，应付款将应收款登记在册，保

3、留原始票据。将应付款统计好，转交财务登记。催计调上交当日和多日已出游计划单，和计调核对收款项目，导游报账费用。第10页共10页留出导游报账费用，及日常开销费，结存，每日下午4:00-5:00存入银行。等待导游和司机回来报账。统计当日的现金，付款和收款，清点余留现金，记录交接本。一日游（多日游）计调操作流程编写团号，安排明日的车、导游、司机。多日游计调，每月底发布下月旅游线路及价格，做好所有的更新。长期合作的宾馆、酒店、景点、同行，报总计调或总经理审批安排接团时间、地点、导游、车号，通知门市接待人员等待各门店、宾馆、及所有接待人员报客记录每位游客的完整信息，收款情况、经办人员、及传真件等

4、原始票据。合理安排游客的接站时间，通知导游和司机出团。准备导游任务单和游客反馈表。复印计划单、传真件及原始票据转交出纳收款保留计划单，每天核对员工业绩、应收、应付款，做好登记，每月底与同行对账后交出纳结算。接待人员操作流程整理办公室，准备线路、票据、笔和纸。化淡妆、穿好工作服，微笑服务，准备迎接客人。热情服务，详细介绍线路，讲解线路。第10页共10页签合同，开票据，收钱，询问是否购买意外保险。登记计划，并报计调安排接站时间。导游和车等。交账登记游客信息，次日做好跟踪服务和售后服务。导游人员操作流程计调派团后，接计划单，领任务单、游客意见反馈表，安排游客接待先后顺序，并短信和电话通知游客

5、。联系司机，记录司机姓名、车号、车型。接客人时微笑服务，核对客人姓名及费用，避免接错或漏接情况，对先上车的游客做好安抚工作。接待下一站前联系好游客，避免耽误其他游客时间。全部接好客人后，做好自我介绍，告知：司机姓名、车号、车型、导游手机号、今天的行程安排、时间安排，不遵守时间的游客自行打的到下一站汇合。行程餐费自理，告知游客旅游时间紧，统一安排定点餐厅吃饭，收中餐费每人20-25元。介绍武汉，历史文化、风土人情、交通、购物、景点等。收餐费，订餐（不满10人者建议各自点餐）游览景点，介绍景点填写意见反馈单第10页共10页游览结束后可建议客人留在江滩逛街，需要送回的游客做好统计，按顺序送回

6、客人。返回公司和出纳报账。（保留每一张原始票据）驾驶员操作流程打扫车子，保持车内车外干净整洁，检查车水、油、车胎、车有无划痕等跟计调联系，微笑接待游客。1、客人上车前先为客人开车门2、客人下车时让客人先等待，先停好车再为客人开车门，保证客人上下车的安全。3、客人有行李时，立即帮忙拿。4、有老人时，搀扶游客。记录每一位客人的需求，游客有变动或其他要求时，热情耐心处理并及时通知计调和接待人员，做好工作安排。按规定安全行驶，禁止抢道，超速，闯红灯等定点加油，加好后及时把小票和加油卡交给出纳。做好每日日记，行驶公里数，加油，保养及修车登记。下班前，打扫车子卫生，晚上把车停公司指定地点，锁好车窗

7、和车门。财务人员操作流程第10页共10页核对出纳人员账目将收款和付款票据分类，统计。收款：宾馆、旅游、票务、导游、poss机等付款：房租、工资、水电、车费油费等应收款：同行、景点、宾馆应付款：同行、景点、宾馆出每周和每月报表月底结算追回应收款项核对票据，检查员工票据，更新制度，避免财务漏洞第三篇：员工操作规范基本要求员工操作规范基本要求1、称呼别人，应该用“您”而不是“你”；2、在客人面前，与客人及同事之间一律使用“普通话”，不可说方言和不文明