2013年国企公司党委工作总结

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1、2013年国企公司党委工作总结2013年，xxx公司党委围绕企业总体战略部署，以“群众路线教育实践"活动为契机，以科学发展观为指导，以不断加强党建思想政治工作，充分发挥凝聚保障作用为目标，在创新载体、融入生产经营管理上切实履行职责，为确保公司各项改革顺利推进发挥了重要作用，在国内汽车行业持续低迷的情况下，实现了企业经营平稳发展，取得了XX销售近XXXX辆，XX销售XXXX台的较好成绩。现将年度工作报告如下：一、以理论学习为基础，不断提高党员素质一是公司党委年初制定了中心组学习计划，发放了中纪委XX专题及省第X次党代会报告等学习资料，要求中心组成员认真自学理论，增强

2、党性，提高素质。二是按照XX公司党委的要求召开了领导班子民主生活会，针对XXX总经理的讲话，深度剖析了公司班子建设、经营管理等方面存在的突出问题，提出了努力方向和改进措施。三是组织X名新任党支部书记参加了党支部书记岗位培训，提高了基层党组织负责人的业务水平和领导能力。四是认真做好入党积极分子的培养。公司选派XX名入党积极分子参加了XX市国资委业余党校培训，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，端正入党动机，保证了党员发展的质量。五是坚持开展好党员组织生活，组织广大党员认真学习了《党的基本知识简明读本》和《党的历史知识简明读本》,通过重温党的历史增强党员的党性意

3、识。六是认真学习宣传贯彻党的十八大精神。公司党委购买了胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上讲话单行本、十八大报告辅导读本等学习资料下发到各支部，购买了新《党章》下发到每个党员，要求各党支部采取多种形式,组织广大党员干部收听收看十八大盛况，及时将大会的主要精神传达到全体党员干部中。二、以XX为载体，不断提高党建工作水平一是紧紧围绕公司改革发展稳定大局，在基层党支部继续开展了“三项活动，一个竞赛”创先争优活动，设立了“党员示范岗”和“党员先锋岗”，在党员群众中形成胸有目标、学有榜样、干有示范的浓厚氛围，引导党员干部立足本职岗位，转变工作作风，提高工作质量,更好

4、地为公司事业率先发展、科学发展、和谐发展作出贡献，促进了公司-XXX-走上规范化、制度化轨道。二是七一前夕，公司党委组织各支部结合“三项活动，一个竞赛"创先争优活动，以“加强党性修养,保持党的纯洁性”为主题分层次召开了党员民主生活会，认真开展形势冃标教育，帮助广大党员正确认识当前公司面临的形势，坚定与企业同心协力共渡难关的信心。三是公司党委按照上级公司党委的要求，从党委、支部和党员三个层面采取无计名投票的方式，开展了创先争优群众评议工作，整个评议过程中，公司共召开群众评议会19次，678名参评人员对公司党委和18个党支部、323名党员进行了评议。在评议的基础上，公

5、司建立了创先争优活动台帐、基层党支部管理台帐和党员星级管理台帐，将评议结果作为“四强”党支部、“四优”共产党员评选表彰的重要依据，确保创先争优活动取得实效。三、以基层组织建设年为抓手，不断夯实党建基础。一是公司党委下发了基层组织建设年活动实施方案，根据上级公司党委、XX市国资委党委的要求，开展了基层党组织现状大调查,并形成了基层党组织现状专题调研报告。通过全面而有效的调查，公司党委对基层党组织现状进行了一次认真梳理和分析，找准了存在的突出问题，提出了初步解决方案，为推动公司基层党支部“三分类三升级”活动的有效开展做出了有益的探索。二是结合开展基层党组织现状大调查情

6、况，公司党委按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌''的目标，对各支部分类确定考评标准和升级冃标，分类推动基层党支部晋位升级，全面提升公司基层党支部建设整体水平。经综合评定，公司五星级党支部1个，四星级党支部4个，三星级党支部8个。三是按照党建体系要求，由党委工作部、党委办公室、人事部组成综合检查组对照公司党支部关键绩效指标（KPI）对基层党支部工作进行了检查和考核。通过检查评比，产生公司级“四强''党支部三个，XX公司党总支获得了市国资委“先进党总支^称号，XXXX被评为上级公司五星级“四优''共产党员。四是公司党委适吋召开了党建工作研讨会，

7、针对公司党建工作中存在的困难和问题进行了深入研讨，对企业在生存发展面临困境的情况下如何维护好职工队伍的稳定，如何围绕生产经营屮心开展党建思想政治工作，提高党建工作对生产经营的贡献度进行了深入分析和思考，明确了工作目标，理清了工作思路，为公司党建思想政治工作的开展指明了方向。五是加强党的基层组织建设。2013年公司按照职能管理专业化的原则，对企业组织机构进行了全面调整。公司党委根据新的组织架构体系，及时对基层党支部进行了调整，设立XX个党支部，各党支部根据公司党委要求，选举产生了新一届党支部委员会成员，建立健全了党的基层组织，进一步强化了党建工作职能。六是规范组织发

8、展程序，做