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时间:2019-01-04
《县统计局xx年工作总结及xx年工作安排》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县统计局XX年工作总结及XX年工作安排xx年,我局在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,求真务实,与时俱进,充分发挥统计信息、咨询、监督的职能,加大统计执法力度,扎实抓好统计各项工作,不断提高统计数据质量,较好地完成了统计工作各项任务和县委、县政府交办的其他工作任务。一、XX年工作回顾(一)抓统计干部队伍建设1、狠抓统计业务培训。今年以来,我县结合农业统计、农村住户调查等工作,对各镇、村统计员进行了系统的集中培训,进一步增强了统计人员依法统计观念,提高了统计人员的业
2、务知识水平和依法统计的业务水平。加强对新任统计人员从业资格培训和考试,持证上岗率逐年提高。2、狠抓机关作风建设。结合深入开展学习实践科学发展观活动,我局干部职工深入基层调查研究,全面、真实掌握我县经济社会发展情况,发现基层单位有重报、漏报现象的及时责令改正,确保源头数据的真实性。同时,抓好局内干部的政治学习、业务学习,力求达到增强政治意识、责任意识、质量意识、协作意识和服务意识;提高统计人员的业务水平、文字综合水平和依法行政水平。3、加强统计分析考核工作。为进一步加强统计分析考核工作,提高统计分析质量,更好地为县委、政府
3、决策提供参考依据和信息服务,我局制订了统计分析考核制度,对年度上报的统计分析、政务信息工作进行量化考核。根据各个专业人员考核任务分档次进行考核,对完成任务,质量较好的给予奖励。(二)抓统计基层基础建设1、扶持镇级统计组更新设施。为了加强统计基层基础建设,逐步推进基层统计信息化建设,今年我局先后下拨77台电脑到镇统计组,促进镇府重视统计工作,解决统计员办公场所和完善办公设施。2、抓好镇级统计业务百分制考核。我县每年都对镇级统计员实行统计业务百分制考核,对统计数据质量好,台帐完善的,评出一、二、三等给予奖励,对工作不够重视、
4、数据出入较大,基础工作不完善的,给予通报批评。(三)抓统计执法检查工作为了扎实抓好XX年统计执法大检查工作,我县成立了和平县XX年统计执法大检查工作领导小组,制订了《和平县XX年统计执法大检查工作实施方案》,各镇和县直有关单位,也相应成立了领导机构,落实工作人员,负责做好和协调本系统、本单位的自查工作。我县各部门、单位从7月份开始开展自查,自查率达%;8月份,我局配合市经济普查统计执法检查组对部分单位进行了检查。对执法检查发现的问题,我们及时发出整改通知,要求限期整改,责令其写出整改意见,并监督其抓好落实。(四)抓统计服
5、务一是认真搞好统计分析,为县委、县政府决策提供参考依据,目前止,共出版《和平统计》16篇,其中季度经济运行情况分析3篇。二是抓好政务信息公开,拓宽服务渠道,为各部门和社会公众提供统计信息、咨询服务,不断提高统计服务水平。全年在《和平统计信息网》、《和平县政府门户网站》发布政务信息20条,提供县委办统计信息8条。(五)抓经济普查工作我县经济普查工作由于做到早部署,措施落实,各镇普查登记工作顺利开展,经过全县上下537名普查工作人员的共同努力,于去年底全面完成收表工作。至XX年4月10日止,我县全面完成了第二次全国经济普查法
6、人单位和产业活动单位上机录入工作任务。5月份全面通过省、市级经济普查检查组的验收,得到了省、市经济普查领导小组的一致好评。全县有2个单位获国家级先进集体,1个省级先进集体和1个市级先进集体。有4名普查工作人员获得国家级先进个人,5名获得省级先进个人,有10名获得市级先进个人。(六)抓好局内其他事务工作1、加强单位计划生育及社会治安综合治理工作。我局成立了计划生育工作领导小组,配备了计生专干,落实了计生专干补助和必要的计生工作经费。结合本单位实际,制订了《和平县统计局计划生育管理实施方案》,明确了计生分管领导和计生专干的工
7、作任务和责任,重点加强了男职工配偶(未就业或下岗)的查环查孕工作。由局长担任局社会治安综合治理第一责任人,加强对社会治安综合治理工作的领导。坚持“预防为主,打防结合,重点打击,标本兼治”的方针,完善各项规章制度,采取得力措施,全面落实综治工作目标任务。2、加强驻村挂点帮扶工作。按照县委、县政府组织开展单位驻村工作的要求,我局挂驻彭寨镇兴隆村。今年重点帮助该村抓好水利设施的维护和计划生育管理工作,圆满完成了任务。3、修缮办公场所,改善办公环境。积极争取省统计局、省财政厅的大力支持,筹措8万多元,对现有办公场所进行全面修缮,
8、更新了一批电脑设备,增加了一间办公用房,局机关办公条件有了较大的改善。二、存在的主要问题及原因(一)统计人员变动频繁,基层统计基础仍然薄弱。今年我县乡镇统计员变动岗位的就有6个镇。由于乡镇统计人员不稳定,往往统计人员业务刚刚熟悉,又变动岗位,造成新的统计员业务不熟;统计管理制度不完善,统计岗位变更没有交接手续,造成统
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