“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”个人对照检查材料

“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”个人对照检查材料

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1、“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”个人对照检查材料按照《XX公司党建工作部转发中共XX省委组织部关于召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》要求,本人进一步深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,牢固“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,争做优秀党员干部。现联系自身平时的工作实际及思想动态,对照反思如下:一、存在的主要问题(一)“四个意识”牢不牢方面理论学习

2、缺乏主动性。主观上认为自己是老党员了,理论水平还可以,忽略了学习如逆水行舟不进则退,放松了对理论学习的再深入。理论学习有浅尝辄止的现象。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想方面的学习上,偏重于多学涉及企业发展的,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,满足于一知半解。(二)思想解放够不够方面受企业性质影响,有时会冒出“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。(三)担当作为强不强方面主要存在工作按部就班,创新力度不够。在实际工作中,往往把布置

3、当执行,机械照搬照套上级精神和部署,与实际结合不深不透,遇到自己解决不了的困难和难题时,还存在“等、靠、要、推、拖”的不当思想。(四)作用发挥好不好方面在开展批评时,还存在“老好人”思想,对个别同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,整改落实全靠个人自觉,没有进行有效的监督检查。(五)自我要求严不严方面工作和生活中,本人能够始终严守党的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,坚决执行党中央决策部署和上级党委决议决定。但局限于现有的生活圈子,

4、认为周永康、薄熙来、徐才厚、令计划等反面典型案例过于遥远,认识不深,政治敏锐性和警觉性不够。二、产生问题的原因分析1、理论学习认识不足。没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识,只满足于走马观花式的浏览,没有做到精读深悟、真学真懂。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,对重要理论的精神实质掌握的不够全面,不能很好的结合实际,融会贯通、学以致用,没有做到以新常态、新思维研究新情况、处理新问题。2、党性修养有所放松。在党的关怀和培育中一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终

5、是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄的增长,加之大环境的影响,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,就干什么,渐渐萌生出了“事不关己高高挂起”的念头,没有把党员责任时刻挂上心头。3、工作劲头没有以前那么足了。求稳的多了,求进的少了,往往错误的认为只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就万事大吉,基于这种想法,不知不觉的产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求

6、精。4、放宽了对自己的高标准、严要求。有时候回顾以往的艰苦生活,感觉现在生活水平好了,多少可以降低一些自律标准,从而淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,满足于不违规、不触线、不出事。三、今后的努力方向和改进措施(一)强化理论学习,打牢思想根基坚持将学习贯彻党的十九大精神作为增强党性,提高本领,做好工作的重要前提,认真领会新时代中国特色社会主义思想和上级党委相关文件、会议精神,全面提高个人思想政治水平和理论水平,提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强发展意识、月良务意识和责任意识,全面提高工作能力和整体水平。(二

7、)加强党性锤炼,改进工作作风坚持从全局的高度审时度势,把握客观规律推进工作,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气持续自我加压,提高标准,持续促进工作能力的不断提升。(三)加强自我约束,保持清正廉洁坚持贯彻落实《准则》《条例》和中央“八项规定”,带头严格执行公司规章制度。始终保持思想上的高度警觉,坚决抵制各种歪风邪气,能够经得起各种风险考验,扛得住各种利益诱惑,始终做到清正廉洁。时刻敲响党风廉政建设这个警钟,经常性的修正自己在廉洁自律方面存在的倾向和问题,做到慎独、

8、慎微、慎始、慎终。(四)务实创新,探索科学的管理机制继续坚持原则,从正确的是非观出发,做到言有据、行有准,依章治企,按制理业,切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性,确保任务明确化、制度科学化、管理规范化。运用有效的激励机制和岗位培训,激发主观能动性,加大技术骨干培养,积极营造出互相理解,互相信任,共同提高的良好企业文化氛围。

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