县粮食局信访、维稳工作总结

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1、县粮食局信访、维稳工作总结县粮食局信访、维稳工作总结县信访办：20xx年，粮食系统的群众来信来访、维护社会稳定工作，在中共大英县委政府的领导下，在县信访办、县维稳办的工作指导下，围绕县委、县政府下达给粮食系统的工作目标任务，我们以邓小平理论和〃三个代表〃重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十六届六中全会、〃十七大〃精神和，为建设和谐平安大英，努力实现〃新型工业县、优秀旅游城〃战略目标，树立〃群众利益无小事"的思想，做好信访、维稳工作，确保了稳定大局，做了以下工作：一、提高了认识，加强了领导1、县局党政领导十分重视信访

2、、维稳工作，建立了单位〃一把手〃为信访、维稳工作第一责任人，分管领导为第二责任人，主办股室工作人员为具体责任人的工作责任制。成立了由局党委书记、局长李兴高同志任组长，副局长向先华、纪检组长徐海钦同志任副组长，张斯霜、陈昱、张永国同志为成员的信访、维稳工作领导小组，政保股负责办理日常工作。所属企业也建立了相应的组织机构。2、粮食系统的信访、维稳工作，按照〃属地管理、分级负责，谁主管、谁负责〃的原则，把信访、维稳工作纳入了粮食经济工作总结安排，作为加强社会治安综合治理工作的重要工作之一，与粮食工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。3、

3、信访、维稳基础工作扎实。年初县局制定了年度信访、维稳工作安排意见，对机关股室和所属企业明确了具体工作任务及要求。与县委、政府签订了信访、维稳工作目标管理责任书，受领了任务；我们把信访、维稳工作纳入社会治安综合治理的重点工作之一，与机关股室、职工个人和所属企业签订了目标管理责任书，分解落实了任务。做到了年初有安排，年终有总结、滤布重要信访、涉稳问题建立了台帐，按信访条例的有关规定，按期予以回复，该案件办理率达到100%。二、维护社会稳定，认真实施防范化解社会矛盾，构建和谐大英八项工作机制根据中共大英县委办公室、大英县人民政府办公室

4、大委办〔20xx)6号文件的通知，我局根据粮食工作实际，制发了大粮发〔20xx)5号文件，开展了重大事项社会稳定风险评估；关注了原粮食企业退休、退养、下岗职工的生活、就业问题，在政策允许的范围内，积极协助、配合县社会保障局、就业局解决了他们提出的问题；做好〃富民惠民、改善民生〃、维护社会稳定工作，参与县开展的〃双深入〃活动，派员深入金元乡永镇桥村、河包田村、金客村协助搞好春耕生产，帮扶资金10000元，帮困难户收割小麦；联系火车站居委会搞好社区建设，送去帮扶资金3000元；〃七•一〃建党节慰向金元乡高笋堰村贫困党员4人，慰问金4

5、00元；选派陈昱、杨川平同志到通仙乡高山村、金元乡永镇桥村任党支部副书记，协助所在村开展新农村建设、组织职工为县图书馆捐赠书籍40本、杂志600本；关爱留守学生，为隆盛镇石门小学捐赠1000元改善教育教学条件，压滤机滤布为5名贫困留守学生赠送慰问金1200元；坚持了每月排查一次矛盾纠纷和不稳定因素，每季度研究一次维稳工作，分析维稳形势，建立起了〃预防为主、抓早抓小、工作在先、防范未然〃的排查调处机制，按月向县维稳办报送了〃大英县不稳定因素排查报表〃、，向市粮食局报送了。坚持了节假日领导带班、职工值班制度和值班情况报告制度，确保了

6、节假日的平安稳定。三、认真贯彻落实，及时办理信访案件一是结合〃五五〃普法，组织职工学习、宣传了，按照的有关规定，规范信访工作，既保护信访人的合法权益，又要维扩良好的信访秩序，引导群众依法信访，力争把初次信访解决在基层。二是及时办理信访案件。二月，汇强油脂公司将整体搬迁工业园区，原厂址进行开发建设，要收回原魁山油指公司部份职工租住的办公楼房屋，部份职工要求按改革时的价格购买现住房，解决其住房问题，多次上访县粮食局、县信访办。县局主要领导李兴高，分管领导向先华同志亲自与汇强油脂公司唐中全等协商解决办法，向租房户宣传改革政策，最终重新

7、安排房屋租给确实住房困难的8户居住，使上访终止。玉锋镇一村一社村民蒋禹志原在玉锋粮站当过临时工，信访县人民政府，要求县人民政府发给他退休工资，县局组织有关人员进行了调查了解，蒋禹志属玉锋粮站雇请的临时工或季节性临时工，不属于粮食企业的在册正式职工，根据企业职工退休的规定和条件，不符合退休条件，不能给他办理退休，发给退休生活费，县局及时将调查情况向县有关领导报告，县领导责成玉锋镇调查了解、若符合低保条件，按困难村民低保处理。五月,原粮食企业退养职工要求由退养转退休和提高退养生活费,多次信访县粮食局、县信访办、县劳动和社会保障局，县

8、局积极配合县劳动和社会保障局做解释工作，县劳动和社会保障局拟定提高退养职工生活费方案，报请县领导研究同意，从XX年7月1日起平均增资100元，不足350元/月按350元/月计发，从20xx年7月1日起又人平增资75元、另加工龄每年1元，基本达到退养职工信访目的。