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时间:2019-01-03
《分类驻村联心创好工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、分类驻村联心创好工作方案为了改进和加强党的基层组织建设,使乡基层党委和基层党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,贯彻落实党的十六届四、五中全会精神,加强党的基层执政能力建设,建设社会主义新农村。根据松委办[20**]82号《关于印发〈县乡镇“分类驻村、联心创好”工作制度实施细则〉的通知》精神,结合我乡工作实际,乡党委紧扣“分类驻村、联心创好”总体工作思路,决定在全乡推行“乡干部驻村联心、行政村分类指导和干部效能建设督查”制度。调整组织设置,改进工作模式,创新活动内容,健全工作机制,深入贯彻党“从群众中来,到群众中去”的群众路线、省委提
2、出的“干在实处,走在前列”和市委有关转变工作作风的要求,切实改进干部的工作作风,实现工作重心下移,加快“五好党委”建设步伐。加强干部队伍建设,尽快实现从住村干部由“兼职”、“联村”格局向“专职”、“驻村”格局转变,确保我乡驻村干部人员、精力、工作“三到位”及“一村一人”目标的实现,以进一步推动我乡农业、农村工作再上新台阶,制定方案如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导;以转变乡干部工作作风和工作方式,提高干部为民服务能力和水平,切实改善党群干群关系,加强基层组织建设,深化“三级联创”和先锋工程建设,促进农村经济社会快速发展为目的;以乡干部人员、精力、工
3、作“三到位”和“岗位在村、责任到村、联系民心、服务农民”为主要内容;积极探索新时期强化干部执政能力、做好群众工作、密切党群干群关系、树立乡干部执政为民良好形象的新路子;切实转变干部作风,增强与人民群众的血肉联系,形成“让干部经常受教育,群众长期得实惠”的长效机制。二、工作任务和职责要求第7页共7页乡党委要求全乡党员干部积极投身到“分类驻村、联心创好”工作中来,并将“分类驻村、联心创好”活动与先进性教育活动紧密结合。全乡上下明确:“分”是基础,“驻”是前提,“联”是保证,“创”是关键。乡党委科学合理的划分行政村类型,分别确定行政村分类指导的工作重点和工作难点,落
4、实工作措施。着力在“分”和“创”上下功夫,在“驻”和“联”上抓落实,通过乡干部驻村联心、行政村分类指导和干部效能建设督查,确保农村各项工作落到实处,取得实效,得到农民群众的拥护和支持。住村干部在“分类驻村、联心创好”工作中,要针对所驻的不同类型村,有重点地履行好政策法规宣传、村情民意调研、富民强村服务、矛盾纠纷化解、组织建设督导、民主制度规范的职责。具体任务有:1、政策法规宣传:带头认真学习政策、法规,及时通过各种形式向群众宣传党在农村的一系列路线、方针、政策,及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,根据乡党委政府阶段性工作重点,督促农村党员干部各群众
5、抓好具体工作的落实,按时完成各项任务。引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识、法制意识。2、村情民意调研:结合所驻村的实际,经常下村入户走访群众,建立村情户情档案。每年走访每个农户两遍以上,“三老”人员、党员、村民代表等要多走访,摸清村里的基本情况和本村经济发展的优势、潜力、困难,听取群众意见,做到户户清楚、人人熟悉;挂钩联系示范户、困难户、重点户,每月进行1次以上走访,给予力所能及的帮扶。第7页共7页3、富民强村服务:积极出谋划策,协助村两委理清发展思路,指导村两委制定经济社会发展规划和年度工作计划;落实村干部创业承诺,配合村里落实好为民办实事的项目;
6、完成上级部署的中心工作和阶段性工作;充分发挥自身优势,积极为所驻村引进投资项目、农村适用技术项目和新产品项目,提供市场、技术、信息服务,大力推进农村基础设施建设;带头学技能,联系示范基地、示范户,发挥示范带动作用。4、矛盾纠纷化解:开展矛盾纠纷排查调处和查找安全隐患工作,会同村干部每旬进行一次村情民意分析,及时化解群众矛盾、处理突发性事件、消除安全隐患;开展“平安村”建设活动,维护社会的安定、稳定。真正做到“小事不出村,大事不出片(工作片),矛盾不上交”。5、组织建设督导:参加村党员会、两委会、村民代表会,共同研究工作;开展经常性的谈心活动,每月与村主要干部及
7、两委其他干部谈心一次,沟通协调村干部之间的思想,增强团结;按照“创五好”要求扎实推进“三级联创”和“先锋工程”建设,抓好党支部和党员队伍建设,注意发现、培养人才,积极推荐入党积极分子和村后备干部人选,做好跟踪管理、创造发挥其作用的平台和加入组织或进入班子工作。6、民主制度规范:指导村两委完善村级基本制度,健全村级组织,监督村干部按照制度要求开展工作,推进在党支部领导下的村民自治工作,做好村务公开、民主管理。三、参加对象和派住方法1、参加“分类驻村、联心创好”工作的对象为乡党政班子全体成员、乡干部。2、派驻要求。每个行政村要有1名驻村干部,原则上每1名干部驻1个
8、村。根据行政村类型,按就近或互补原则,
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