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时间:2019-01-03
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1、镇安监站培训工作计划一、在培训对象上扩中有重1、按照《决定》要求,在继续抓好往年八类对象的基础上,重点加强对建筑施工、危险物品生产、经营、储存等高危行业企业(以下简称高危企业)主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)的培训,努力实现100%持证上岗。2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各镇(街道)、开发区要督促企业落实安全培训主体责任,加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训,努力做到100%培训合格后上岗。3、对新加入到镇(街道)、开发区及有部门的安监站管理人员,由安监
2、局组织行政执法培训,实现100%持行政执法证上岗;对承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。4、对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员,重新组织培训考试。二、在培训内容上贴近实际1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育,进一步理解法规精神,增强法律意识,落实法律责任。特别是对新近出台的有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。2、继续加强安全生产基本知识教育,提高企业管理人员安全生产专业技术水平,推进企业安全文化。3、结合我县实际,加强对重点行业、重点领域(如有限空间作业
3、等)安全操作规程培训。4、加强对从业人员的实践操作能力培训,开展具有较强针对性的仿真实训。三、在培训时间上足额保证认真执行《决定》要求,严格按照大纲规定开足授足培训学时。按照《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。其中《决定》明文规定:矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训,建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训。四、在培训形式上方便企业1、在以往委托、集中、专题等培训形式的基础上,结合实际,进一步
4、加强和优化安全培训服务,继续开展培训下基层、进企业活动。2、充分依托镇(街道)成人学校的教育资源,发挥本地优势,根据行业企业分布特点,积极探索基层安全培训服务站安全培训模式,为企业解决工学矛盾,提供便利。3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。五、在培训组织上保障有力1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生产目标责任制考核,并提高相应的比重。确保XX年安全培训指标的完成,及时抓好XX年培训计划的落实,并自觉履行相应的监管责任。2、加大安全培训投入。镇要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训
5、经费,确保安全培训正常开展;企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度,镇政府将开展不定期抽查企业持证情况,企业要建立安全培训自查自考制度,并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一经发现坚决实行离岗培训,并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故,一律倒查培训不到位的责任。
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