党员腐败防控工作打算

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1、党员腐败防控工作打算一、指导思想以胡锦涛总书记提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针为指导,坚持科学发展观,坚持内外监督相结合,进一步强化民主治园、规范治园、科学治园。加强制度建设,在制度上形成对重点岗位和重点环节的监督约束机制,实现腐败风险预警防控工作的科学化、规范化和标准化,为的健康可持续发展提供坚强的政治保证。二、实施范围中层及以上干部、全体党员及重点岗位管理人员。三、组织领导成立党员干部腐败预警防控工作领导小组。组长:成员:四、方法步骤腐败预警防控工作是适应新形势要求,深入推进源头治腐的重要举措,按照“统

2、一部署、上下联动、突出重点、增强实效”的原则,分为组织发动、分步实施、优化调整、总结提高四个阶段。(一)组织发动阶段(XX年10月上旬至10月中下旬)1、抓好动员部署。通过召开教职工动员大会、支部委会、中层干部会、党员会,全面启动预警防控工作。结合政治理论学习和党员培训,认真学习胡总书记在中纪委十七届三次会议上的重要讲话和《区局党委关于开展党员干部腐败预警防控工作实施方案》,在党员干部中统一思想,提高认识,同时在教职工中广泛开展宣传教育,充分调动全体教职工参与腐败预警防控工作的积极性和主动性,为开展腐败预警防控工作奠定思想基础。

3、2、加强教育培训。坚持把预警防控教育与岗位廉政教育活动结合起来,认真组织党员干部有针对性地学习法纪条规。(1)上一次廉政党课;(2)开展一次廉政知识竞赛;(3)观看一部警示教育片;(4)进行一次廉政自查。(二)分步实施阶段(XX年10月中下旬至XX年2月下旬)1、排查腐败风险。采取“自己找、相互帮、集中评”的方式,全面排查岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险和干部作风风险,重点排查在思想认识上存在哪些薄弱环节,易于导致腐败风险;排查所在岗位最易于发生不廉洁行为的“风险点”;排查分管部门、分管工作中易于发生不廉洁行为的关键环节

4、;排查本人所在岗位和分管部门需要建立哪些预防制度,哪些环节需要进行流程再造等,列出腐败风险清单,做到岗位职责明确、腐败风险清楚。(1)自己找。每个人结合自己的工作岗位职责查找“风险点”。(2)相互帮。同一办公室、同一年级组的同事之间相互帮助查找“风险点”。(3)集中评。集中时间集中评议每个党员干部的“风险点”。对于排查出的风险点进行集中公示。让腐败风险点时刻警醒每位党员干部,并时刻接受群众监督。根据查出的风险点,对照党员干部党风廉政责任制要求,签订廉政承诺。2、评估风险等级。由区直幼儿园腐败预警防控工作领导小组集中对各类风险进行

5、综合评估,根据发生机率以及可能造成问题的严重程度、紧急程度等标准,由高到低确定一、二、三个等级,按照职级和业务类型进行登记,建立台帐予以备案。3、制定防控措施。一是在事前防范上制定预防性措施。加大改革创新力度,深化源头治腐工作,拓展源头治腐领域,将预防腐败措施寓于日常工作之中,进一步堵塞制度漏洞,健全规章制度。二是在事中管理上制定监控性措施。建立多渠道的腐败信息采集制度、监测制度,增强工作合力,逐步形成适合幼儿园实际的监测系统及监测信息库,由专人对信息进行汇总、鉴别、评估,对排查出的腐败风险点实行动态监控。三是在事后处置上制定警

6、示性措施,建立腐败风险等级管理制度,对监控掌握的腐败风险分三类进行预警:一般预警,对于苗头性倾向性问题,给予提醒谈话;中度预警,对于可能导致不廉洁结果的异常行为,给予批评教育;重度预警,对于已查实且程度较轻的不廉洁行为,给予诫勉谈话或责令整改,同时在一定范围内予以通报,警示其他关联部门或人员,防止发生类似问题。同时采取一定的形式,将腐败风险及防控措施向党员群众予以公开,听取党员群众的意见和建议,不断修改完善防控措施。4、具体组织实施。按照本方案要求,认真落实各项防控措施,重点抓好预警工作和防控工作。在组织实施过程中,明确各自工作

7、责任,建立健全责任落实机制。要充分发挥党内监督、群众监督等方面的重要作用,注意调动广大党员干部包括幼儿家长的积极性,群策群力抓好预警防控工作。(三)优化调整阶段(XX年3月上旬至4月下旬)根据前一段工作运行情况,以及腐败风险的变化情况和预防腐败的新要求,对有关工作措施和制度进行自我调整和优化,提高预警防控的实施效果。1、强化日常监管。针对确认的各类腐败风险点,制定并实施前期预防、中期监控、后期处置措施,建立日常险监控机制;针对权力运行流程,形成制衡权力的管理机制。做到用制度管人,用制度管事,用制度衡权,规范权力运作。2、实施动态

8、监控。对风险点的界定、防范、监督、考核、修正实施动态管理,促使腐败风险预警防控有序运作,不断完善。3、规范园务公开。健全办事公开制度,完善办事公开程序,规范办事公开行为。区直幼儿园重大决策事项,必须按规定程序研究决定,防止权力行使过程中的“暗箱操作”。要健全公开

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