广电局作风建设年实施方案(市)

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1、广电局作风建设年实施方案(市)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会精神,认真贯彻落实自治州党委八届三次全委(扩大)会议确定的指导思想和总体要求,坚持科学发展观,按照“五个统筹”的要求,紧紧围绕自治州改革发展稳定的大局,继续坚持“以农奠基,以边启动,以游搞活,以矿腾飞”发展战略,以进一步密切与人民群众的联系为核心,以思想建设为重点,以制度建设为根本,着力解决作风建设中存在的突出问题,努力创建“学习型、创新型、服务型”单位,实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,真抓实干有

2、新气象,为建设繁荣发展和谐稳定的克州营造良好的舆论氛围。二、基本原则开展作风建设年活动必须坚持做到:一是必须与开展保持共产党员先进性教育活动紧密地结合起来,把作风建设作为当前及今后一项经常性的工作切实抓紧抓好。二是必须坚持自我教育与组织教育相结合,不断提高干部职工的思想政治素质,增强大局意识、责任意识和服务意识,切实转变机关作风。三是必须坚持作风建设与推动业务工作相结合,确保作风建设与推动业务工作“两不误、两促进”。四是必须坚持解决突出问题与建立长效机制相结合,积极探索建立和完善行之有效的作风建设制度。三、主要任务加强作风建设,有利于党群干群

3、关系的改善,有利于树立单位良好的形象以及营造加快发展的良好环境。按照加快发展、科学发展、和谐发展的新要求,做到理念率先、行为率先、效率率先,进一步营造务实高效、规范有序、廉洁公正的良好氛围。按照想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的要求逐步建设一支能打硬仗的干部队伍。通过加强机关作风建设,激励干部职工的斗志,找准差距,看到希望,加快发展,积极营造一个风正、心齐、气顺的发展好局面,建设一支高素质干部队伍。20*年作风建设年中,重点解决“解放思想,推动创新;转变职能,加快发展;深入群众、服务基层”三项工作任务的要求,结合实际,围绕“创新、质量、

4、效率、廉政”四个方面,从大处着眼,从小处着手,着重抓好以下几方面的工作:一是抓好学习,建设学习型单位。把思想作风建设摆在第一位,以党组学习带动各部门的学习,以各部门的学习带动全体干部职工的学习,按照《国家公务员通用能力标准框架(试行)》的规定,抓紧学习、刻苦学习、养气、长才、修德,在实践中增强能力,从而把公务员及广大党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和自治州党委八届三次全委(扩大)会议精神上来,统一到州党委、政府抓住机遇、加快发展的一系列重大战略部署和决策上来,围绕作风建设年的主题,增强创新意识,为作风建设深入持久进行奠定坚实的思想

5、基础。通过思想的解放和观念的更新,开动脑筋,创造性地工作,把理论学习的成果转化为工作的思路和对策,不断开拓工作新局面,为自治州的经济建设和社会发展营造良好的氛围。二是转变职能,建设高效机关。围绕“转变职能,加强服务,提高效率”的要求,切实转变职能,强化服务,规范运作。规范行政审批程序,采取多种形式把所有审批项目的依据、条件、程序、时限等予以公开,方便群众办事,提高服务水平。大力倡导“说了算,定了干,一抓到底”的工作作风,对基层和群众反映的问题落实好“五个办”,对亟待解决的问题,高效快捷“立即办”;对老大难问题,迎难而上“主动办”;对重大或带有

6、普遍性的问题,深入实际“上门办”;对一些条件不具备或一时难以解决的问题,探索新路“创新办”;对一些涉及面广、政策性强的问题,不推不掩“公开办”。进一步把转变职能落实到每个干部职工身上,不断加强内部制度和机制建设。加强管理,工作讲程序,办事讲依据,做到有法可依,有章可循,切实提高办事效率。全面重温和学习过去制定的各项制度,结合单位和个人的实际对执行制度情况进行认真的“回头看”。加强管理,重点是抓好制度的执行,推行限时办结制,对有关政务事项和审批事项实行限时办结;对上级的批办文、下级的请示或咨询、函件等,做到件件有着落,事事有回音。坚决杜绝拖拉、

7、推诿、误时误事现象,杜绝办文差错,提高办文水平和文件运转速度。根据实际,认真修改或制定新的管理规定。三是倾心发展,建设服务型单位。做到“三个更好”:更好地为人民群众服务,更好地为全社会服务。加快形成“服务领先”的强烈氛围,使良好的服务成为州广电局加快发展的新优势,努力塑造服务型单位的新形象。强化公仆意识,努力提高服务质量,提高依法行政、依法办事水平,创造行为规范、运动协调、公正透明、廉政高效的环境。推行首问负责制,对来办事人员咨询的第一个工作人员即为办事负责人,必须负责地告知其所要找的部门和具体工作人员。维护良好形象,对群众来访耐心接待,对群

8、众投诉认真处理,做到事事有登记、件件有结果;对前来办事的人员,礼貌热情,尽量提供方便,防止出现门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象。强化机关干部和“窗口”人

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