做好医院“保健医生”是内部审计的职责

做好医院“保健医生”是内部审计的职责

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时间:2019-01-01

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1、从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果做好医院“保健医生”是内部审计的职责  内部审计是由部门、单位内设的审计机构从内部对其财务收支的真实性、合法性和效益性进行的审计监督。医院内审工作应从为患者提供优质高效的医疗服务出发,认真履行审计监督职责,同时,通过内部审计还要为医院领导提供可靠、真实、准确的经济活动监督信息,为领导决策服务。因此,只有使医院内部审计工作真正科学化,才能更好地发挥其职能作用,为医院的发展保驾护

2、航,从而提高医院资金管理能力、促进经济效益和社会效益双赢。    一、现阶段医院内部审计存在的突出问题    第一,由于对内部审计工作缺乏认识,一些单位尚未设立独立的内部审计机构。或者内审机构的设置不是出于医院自身经营管理的需要,而是迫于某些因素,如上级部门的硬性要求,不得不建的情况还较为普遍,从而导致医院内部审计工作难以正常有效开展,审计结果的客观性和公正性亦受到一定的影响,为审计工作留下了隐患和风险。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当

3、的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  第二,内部审计程序不规范,内容单一,方法滞后。许多医院即使设立了审计部门,但其工作仍局限于单纯的财务收支或医院收费价格等方面的审计,没有或很少开展经济责任制和对医院内控制度的评价,审计方法仍采用简单的手工核对。随着医疗卫生事业改革的不断深化,医疗服务行业的竞争加剧,医院内部的管理和运行不确定因素越来越多,各种潜在的风险也越来越多。因此,这种纠正违纪违规,对内部控制

4、制度缺乏有效监督的事后的、单一的财务收支审计已不能适应不断发展的新形势和现代医院经营管理工作的要求。  第三,内部审计人员综合素质有待提高。现代内部审计工作一定要面向事前、事中转移,要求内审人员具有综合性管理知识,而大多数医院的内审人员均是从财务部门改行而来,有的甚至是从其他管理部门调来的,内审知识面较窄,不仅理论水平和业务技能偏低,缺乏必要的审计专业知识和审计技巧,而且对医院经营管理、信息技术、工程预算等方面的知识知之甚少,根本无法满足现代内部审计的发展要求,导致内部审计风险的产生。    二、加强医院内

5、部审计的主要举措    总体工作部署课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  1、坚持医院内审机构的独立性不动摇。独立性是审计工作的灵魂,内部审计机构的组织地位和设置层次越高,独立性和权威性就越大,内部审计风险就会有效降低。内部审计部门独立性应强调与其他职能部门在设立上相对独立;在行政隶属关系上,则要求

6、在本单位主要负责人的直接领导下,独立行使内部审计职权,对本单位主要领导负责并报告工作。  2、完善内审制度建设,加大审计建议和意见执行力度。根据国家《审计法》等相关法制的要求,制定出符合医院实际的《内部审计工作制度》、《审计人员岗位职责》等内部规章制度,完善内审机制,使内部审计工作走上规范化的道路。医院以书面的形式授权内部审计特定的职责,避免审计意见和审计建议在执行过程中受人为意志的干扰,使审计真正发挥作用,保障医院的健康发展。  3、拓宽内部审计范围,充分发挥内审作用。随着单位对内部审计要求的不断提高,内

7、审必须扩大自身的审计范围,要履行对医院经济工作的综合监督职能,逐步向效益管理延伸。如开展经济效益审计,找出经济活动中存在的主要问题和薄弱环节,把住降低成本、增加效益的具体环节。开展内控制度审计,评价内控制度的健全性和有效性,帮助医院完善和健全内部控制制度;开展基建工程审计,节约建设资金,促进医院加强基建管理;开展专项审计及审计调查,提出合理化建议。内部审计工作可以通过这些工作的开展,充分发挥内审的职能作用,从而保障医院各项管理工作的稳步发展。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年

8、内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  4、多方位提升内审人员的综合素质。为适应现代形势的需要,医院内审人员在数量上需要扩充,在素质上需要提高。应该吸引技术、工程、投资等各类高素质人才充实内部审计队伍。同时,严格考核机制,可适当与现阶段医院推行的绩效考核挂钩,对内审人员业

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