国营企业劳动合同书_2

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1、预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化国营企业劳动合同书　　甲方：_________公司　　法定代表人或委托代理人：_________乙方：_________　　性别：_________　　出生日期：_________年_________月_________日　　家庭住址：_________　　所属街道办事处：_________签订日期：_________年_________月_________日一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信

2、守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。二、劳动合同的期限　　本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、生产任务　　1．甲方根据本企业生产需要，安排乙方_________生产岗位，为乙方提供必要的生产条

3、件。　　2．乙方同意根据甲方生产的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　3．乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。四、劳动保护和劳动条件　　1．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳

4、保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。　　2．其它必要的生产、工作条件。五、甲方的权利和义务　　甲方的权利　　1．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。　　2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。　　3．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：　　试用期内发现乙方不符合录用条件的；　　按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；　　乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；　　乙方在病、事、延长产假和医疗

5、期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；　　乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。　　甲方的义务　　1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和

6、创造性的企业环境。　　2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。　　3．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。　　4．具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：　　劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第款第3项的；　　乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；　　乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；　　应征入伍，在义务服兵役期间的；　　按国家规定录

7、用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；　　符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务　　乙方的权利完善现有的教育安全事故应急预案，落实工作责任追究制，切实做好师生的交通、食品卫生、消防、大型活动等各项安全工作。预防为主、综合治理、标本兼治“的方针，以规范化管理为重点，以营造安全和谐的教育教学环境为目标，逐步实现学校安全工作的规范化　　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。　　2．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。　　3．

8、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。　　4．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：　　甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；　　经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；　　经甲方同意，自费考入