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时间:2018-12-30
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划香港合同模板 篇一:香港劳工合同范本 僱傭合約樣本 本僱傭合約由 (以下簡稱「僱員」)於 年 無? ? 請在適用的條款加上?號1/4 8.工資 (a)工資率? 底薪每*小時/天/星期/月$ 另加以下津貼: ?膳食津貼每*天/星期/月$?交通津貼每*天/星期/月$?勤工獎$ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法等) ?其他(如佣金、小賬)$(金額) (請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)(b)超時工作工資??工資按每小時$計
2、算 (c)工資支付及工資期?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ?工資按*正常工資/________%正常工資計算 ?每月壹次,於每月______日支付,工資期由_______日至*當月/下月_______日。?每月兩次,分別 (i)於*當月/下月________日支付,工資期由_______日至*當月/下月________日;及(ii)於*當月/下月________
3、日支付,工資期由________日至*當月/下月________日。?每*______天/______星期支付一次,工資期由________至_______。 9.假期? 僱員可享有: ?按《僱傭條例》規定的法定假日?公眾假期 ?另加其他假期 ? 10.有薪年假 ?僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假。 ?僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明) ? 請在適用的條款加上?號2/411.產假薪酬? 12疾病津貼?. 13.終止僱傭合約? 14.年終酬金? 15.強制性公積金計劃?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展
4、的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 16.颱風時當值? ? 請在適用的條款加上?號 ?僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。?僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬(請說明) ?僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。?僱員在以下情況可根據公司的規定,享有疾病津貼: -病假_______天或以下,僱員*必須/不須提交適當的醫生證明書; -病假_______天或以上,僱員須提交適當的醫生證明書 ?其他(請說明)
5、通知期為*天/星期/月或相等之代通知金 詴用期內(如適用): -第壹個月內:無須給予通知或代通知金- 第壹個月以後:通知期為 *天/星期/月或相等之代通知金 僱員每服務滿一個酬金期,可領取*一筆酬金$_____________或___________個月底薪/正常工資。 酬金期為 ?壹*公/農曆年 ?指明期間,由_______月_______日至_______月_______日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开
6、展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 支付日期為隨後的*公/農曆新年前天內。 僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。?僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款,每月的 供款*為_________元/僱員月薪的________%。 ?僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款,每月的供款*為_________元/僱員月薪的________%。 ?當八號或以上風球懸掛時,僱員需要上班。除工資外,僱員並可獲發*颱風當值津貼/交通津貼$_____________或__________%正常工資。 ?當
7、八號或以上風球懸掛時,僱員無需上班,工資不會被扣減。當八號或以上風球於下班前不少於小時前除下,僱員需要上班。 3/4 17.黑色暴雨 警告時當值? 18.其他目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ?當黑色暴雨警告生效期間,僱員需要上班。除工資外,僱員並可獲發*暴雨當值津貼/交通津貼$______
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