陕西省归国人员计划(共9篇)

陕西省归国人员计划(共9篇)

ID:30480108

大小:38.77 KB

页数:42页

时间:2018-12-30

陕西省归国人员计划(共9篇)_第1页
陕西省归国人员计划(共9篇)_第2页
陕西省归国人员计划(共9篇)_第3页
陕西省归国人员计划(共9篇)_第4页
陕西省归国人员计划(共9篇)_第5页
资源描述:

《陕西省归国人员计划(共9篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划陕西省归国人员计划(共9篇)  符合陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘条件,年龄在18周岁以上,30周岁以下的XX年应届及往届全日制普通高校毕业生,招聘岗位主要以大学本科以上毕业生为主。医学影像、医学检验、药学、护理、畜牧兽医、学前教育等6专业可放宽至大专学历。具体岗位所需招聘对象资格条件按招聘计划表岗位要求确定。  应聘人员基本条件  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;  2、遵纪守法、品行端正;  3、具有招聘岗位

2、所需的专业知识、文化程度和业务能力;  4、适应岗位要求的身体条件;  5、报考教师岗位的师范类考生须取得教师资格证;  6、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的统招全日制普通高校学历条件;  7、具备岗位所需要的其他条件。  招聘岗位的其他具体资格条件按附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。  二、方法步骤目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业

3、务技能及个人素质的培训计划  本次公开招聘工作,采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名、资格初审和验证、考试、体检、考察、确定拟聘用人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。各步骤的时间安排须在各市人力资源和社会保障局网站上公布。  发布招聘公告  在陕西省人民政府门户网陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、陕西人才公共服务网等网站上统一发布公告公布招聘岗位和资格条件。  报名与资格初审和验证  本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。  1、报名时间:XX年5月25日00∶00—5月29日18∶00。  2、网上报名:考试报

4、名采取网络报名和网上资格审查的方式进行,不设现场报名。网络报名平台设在陕西人事考试网,网址:http://。  3、资格初审:由各市人力资源和社会保障局在报名网站上进行资格审查。  4、查询资格审查结果。各市网上资格审查时间为XX年5月25日8:00至XX年5月30日24:00。在此期间,报考人员登录陕西人事考试网查询是否通过了资格审查。资格审查通过的考生在此时间内打印报名信息表,作为网上审查通过的依据。  资格验证目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适

5、应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  报名工作结束后,网上报名审核通过的人员须持报名信息表、身份证、毕业证、教师资格证或毕业生就业推荐表及岗位所需的相关资格证件在各市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受验证。对于应聘人员所持证件与报名信息不符,或提供虚假信息的,各市人力资源社会保障部门应取消应聘人员的报考资格。验证具体时间、地点在各市人力资源和社会保障局网站上另行通知。各市资格验证工作须在笔试前全部完成。  考试  考试包括笔试和面试。  1、公共科目笔试和面试由各市

6、人力资源社会保障局组织实施。各市的考试时间需向省人力资源社会保障厅备案。  2、公共科目笔试满分为100分。公共科目笔试主要范围:马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础知识、公文写作、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。各市可参考《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》作为公共科目笔试知识点。具体考试时间、地点由各市人力资源和社会保障局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员。本次考试不指定考试教材,各级人社部门不举办或委托任何机构举办与考试有关的

7、辅导培训班,请考生勿轻信广告宣传。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  根据应聘人员公共科目考试成绩,按1∶3的比例,从高分到低分确定进入面试人选。  3、面试:面试满分为100分。面试的具体时间、地点由各市人力资源资源社会保障局负责通知参加面试人选。  同一岗位招聘人数与参加面试应聘人员比例达不到1∶3的,设置面试最低分数线,低于面试最低分数线

8、的,予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。  应聘人员考试总成绩按照公共科目、面试成绩加

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。