阳新防水材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划阳新防水材料　　技术交底记录　　1＃、2＃、　　＃、4＃、5＃、6＃库房屋面防水工程　　专业分包合同3阳新县军垦农场祥云食品加工厂　　防水内部劳务分包协议　　一．本协议为中地宁夏分公司内部劳务工资方式,适用于本公司内部工程施工.　　二．工作内容:　　1、主要部位：包括筏板基础防水、地下室外剪力墙、卫生间、厨房、屋面。　　2、主要材料：地下室剪力墙：采用4mmSBS防水卷材；卫生间：采用SBS防水卷材；屋面：采用SBS防水卷材；筏板基础：采用SBS防水卷材。　　3、辅材胶

2、浆、劳保用品、机具用油等自理。　　4、施工机具喷灯、抹子、桶、剪刀、刮板、辊子、毛刷、搅拌器具及清扫工具等自理。　　5、材料场内转运、装卸、余料回收入库、清理基层.　　6．功能性试验；分户验收等。　　三．劳务工资涵盖内容　　a:各工种技术、管理费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　b:各工种工人的人工工资。　　c:各工种所用小型机械和辅助材料费用。　　d:各工种现场安全文明

3、施工费用和各工种之间配合协调费用。　　四．劳务工资计算方式　　按实际施工面积综合计价：元/㎡　　五．劳务工资的支付方式　　1．±0．00以下工程,应在土建合格完成±0．00后七天,按所干　　工程量75％支付。　　2．±0．00以上工程，施工完毕后经功能性试验验收合格七天后，　　按所干工程量75﹪支付。　　3．图纸以内的整个工程,施工完毕,验收合格15天以内,按所干工　　程量总价的85﹪支付。剩余15%在竣工验收备案后一个月內付10％，留5％保修金保修期满退还。　　4．各工种班组在支付工资前一周,必须向公司提供所付工资的工　　资表,及所有工人的身份证和复印件.工人工资超额产生的税由

4、工人自负.　　六．工程质量要求:合格目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　按本公司>执行。　　七．工期要求:自年月日开工——年月日竣工，日历工期天　　1.工程进度要求按本公司>执行。　　2.班组进场时间以公司通知时间为准。　　八.各工种的人员要求　　1．管理人员各工种按所干工程量每3万平米要求配备专职技术员　　一名,专职质检安全员一名.施工员、技术员、质检员、安全员个人资料须交公

5、司备案登记.　　2．操做工人数量按每300平米工程量1人考虑.　　3.各施工队签订合同后，不得转移、转包。如果项目部发现施工队有转包现象发生，项目部有权没收保证金。并收回施工队所承包工程内容。　　九．安全文明施工要求　　1．安全文明施工费用每平米元用已包含在劳务工资以内,现场管理人员有权根据公司有关规定对此费用进行调配.　　2．各工种之间的协调费用每平米元已包含在劳务工资以内,公司及现场管理人员有权根据公司相关规定对此费用进行调配.　　3．现场安全文明施工按本公司>执行.目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这

6、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．劳务班组服装(转载于:写论文网:阳新防水材料)和胸牌由公司统一定制，并按成本价核发劳务班组。　　甲方：乙方：　　甲方负责人签字：乙方负责人签字：　　签约日期：XX年月日签约日期XX年月日　　XX年第一批徐州市建筑节能外墙外保温系统备案项目目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。