选矿厂安全生产标准化材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划选矿厂安全生产标准化材料　　选矿厂安全生产标准化材料目录　　按照选矿厂安全生产标准化11个方面的要求，建立11个档案盒，各个档案盒的目录如下：　　1、安全生产组织保障　　目标　　公司20××年安全生产目标与指标；　　安全生产目标和指标的实施计划；　　对安全生产目标和指标完成情况进行考核、监测，并进行系统分析的相关记录；　　对安全生产目标和指标进行修正或更新的相关记录。　　安全生产法律法规与其他要求　　员工安全生产法律法规意识调查表；　　指定

2、人员定期了解员工对安全生产法律法规与其他要求的需求，定期向有关部门获取相应的安全生产法律法规与其他要求；　　安全生产法律法规与其他要求清单；　　为员工进行全生产法律法规与其他要求的培训记录；　　对获取的安全生产法律法规与其他要求进行定期评审更新的相关记录；　　安全机构设置与人员任命目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　任命安全管理人员的任命书或文件。

3、　　公司最高管理者任命选矿厂负责人与安全管理人员的任命书。　　选矿厂负责人、安全管理人员的资格证复印件。　　被任命安全管理人员的相关培训记录。　　安全生产责任制　　制定安全生产责任制，明确负责安全生产责任制的制定与评审人员及其职责。　　安全管理人员和岗位作业人员的安全生产责任制。　　对安全生产责任制的执行情况进行考核的相关记录。　　对安全生产责任制的适宜性进行评审很更新的相关记录。　　文件与资料控制　　建立了文件与资料控制管理制度，确安全管理制度文件的制定、颁发、培训、执行、考核、评审与修订。　　制定如下制度：安全生产检查与隐患治理制度；安全例会制度

4、；安全教育培训制度；重大危险源监控制度；危险化学品管理制度；应急管理制度；职业病危害防治管理制度；特种作业管理制度；安全生产事故管理制度；设备设施安全管理制度；安全生产档案管理制度；安全生产奖惩制度；消防管理制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　下列安全生产记录是否得到有效保留：管理评审报告；事故、事件的相关记录；风险评价信息；培训记录；标准化

5、系统评估报告；安全检查与绩效测量记录；健康监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；许可文件；应急管理记录；纠正与预防行动记录；承包商和供应商信息；安全设备、设施和装置的维护和校验记录；选矿机械设备工程安装验收资料、工艺流程图、除尘系统图、供配电系统图等技术资料和图纸。　　外部联系与内部沟通　　指定人员与外部联系和协调安全生产事项，有内部沟通机制。　　外部联系对象清单。　　安全生产事项沟通的记录。　　工段、班组在合理时间范围内召开会议讨论安全生产事项的会议记录；　　收集员工合理化建议的措施或渠道及相关记录；　　向外界披露重大安全生产事项

6、的记录。　　供应商和承包商管理　　制定供应商、承包商选择、评价与管理制度；　　指定协调或联系供应商、承包商现场服务的人员；　　识别供应商、承包商可能带来的重大风险的记录；　　在许可供应商、承包商的员工使用企业设备设施前，对其进行相关培训的记录；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　指定协调或联系的人员就供应商、承包商的安全生产表现定期与其沟通的记录；

7、　　安全投入和工伤保险　　制定安全生产费用管理制度；　　编制年度安全技术措施计划；　　在确定安全生产费用投入时进行相关论证的记录；　　安全生产费用使用记录；　　制定工伤保险或安全生产责任险制度，明确负责员工工伤保险或安全生产责任保险的人员及其职；　　为员工缴纳足额的保险费的相关记录；　　员工参与　　明确定期收集并反馈员工关注的安全、健康事项的人员；　　收集并反馈员工关注的安全、健康事项的相关记录；　　员工参与安全生产活动的记录；　　2、风险管理　　危险源辨识与评价要求　　建立危险源辨识与风险评价的管理制度，明确风险评价的方法、流程，风险层次控制原则及

8、持续风险评价的要求；　　进行危险源辨识与风险评价，并确定重大危险源，风险评价的结果文件化及通过初始及持续的风