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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿举报材料 六盘水市新兴矿业有限公司 安 全 举 报 制 度 XX年01 月 煤矿安全举报制度 为了充分调动煤矿广大干部职工依法监督煤矿安全生产工作的积极性,严肃处理违规、违章生产行为,规范我公司煤矿安全生产管理工作,特制定本制度。 一、举报人 凡我公司在籍职工及关心、关注、支持我公司安全生产的各届人士均可举报。 二、举报对象 公司经理层、安全管理人员、所有在籍职工 三、举报内容 对在安全管理工作中,有下列行为的均可举报:
2、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的或对事故情况弄虚作假的。 2、证照不全从事生产的。 3、安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的。 4、对实施关闭或因存在重大安全隐患被责令停产整顿的,未经有关部门验收合格,擅自恢复生产的。 5、违法开采,破坏国家资源,危害国家、集体利益,影响从业人员生命安全的。 6、管理人员违章
3、指挥或者强令人员违章、冒险作业的。 7、矿井通风、防瓦斯爆炸和防灭火、防治水等安全生产条件和设备设施不符合《煤矿安全规程》要求的。 8、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的。 9、矿级领导未按规定跟班带班作业、下井检查的。 10、矿工违规、违章作业的。 四、举报、投诉地点和方式 1、举报、投诉地点分别设在煤矿安检科、集团公司、贵州省煤矿安全监察局等。 2、举报人可通过信函、电话等形式举报,也可直接到煤矿安检科、集团公司、贵州省煤矿安全监察局等举报。 煤矿领导带班下井举报制度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力
4、,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》的文件精神,加强矿领导深入现场和强化现场安全管理,对矿级领导带班下井制度的落实情况进行群众监督。特制定本制度。 一、举报主体 任何单位和个人对领导未按规定带班下井或者弄虚作假,均有权向安全监察部门举报和报告。 二、举报客体 煤矿生产过程中,与矿级领导入井带班相关的重大违章、违规、违法行为。 三、举报内
5、容 入井带班领导违章指挥的; 隐瞒事故的; 未严格执行入井带班交接班制度的; 作业范围内存在重大安全隐患强制职工作业的; 员工有“三违”行为而不制止的; 未遂事故发生后未及时汇报、追查和处理的; 不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的; 生产场所存在重大安全隐患,而未有效治理继续生产的; 对举报人员打击报复的; 其它需要举报的内容。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业
6、人员的业务技能及个人素质的培训计划 四、受理举报的部门或者机构对举报内容经调查属实的,给予举报人500-1000元的奖励,并为举报人保密。 五、任何单位和部门不得因职工行使检举权而对职工进行打击报复,对存在打击报复的单位和个人,经查实,将给予严厉处分。 六、举报受理部门及举报电话 安全监察部举报电话:0857— 金沙县高坪乡金凤煤矿 XX年9月20日 煤矿打钻抽采造假举报制度 瓦斯抽放是煤矿瓦斯治理的重中之重,为确保在瓦斯抽采符合规程要求,特制订以下瓦斯抽采施工过程中出现打钻造假举报制度: 1、井下每个工作面在掘进施工前必须进行编制瓦斯抽放工程设计,
7、设计管路布置、选型、和钻孔布置方式等参数。 2、在瓦斯抽放工程施工时,施工人员要严格按照设计施工,不得随便更改相关工程施工参数,如遇特殊情况在上报矿总工程师批准后方可改动设计。 3、施工人员在施工钻孔时要严格按照图纸施工,不得随便调整钻孔相关参数,不得偷懒造假,不得将未完工的钻孔停止施工安装管路进行利用抽放,并经专职验收人员验收合格后方可封孔进行抽放。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安
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