考察材料,存在不足

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划考察材料,存在不足　　***同志考察材料　　一、基本情况：　　***，男，19**年5月出生，汉族，山西省***人，本科学历，中共党员，现任***组织委员。　　二、主要表现和优点：　　通过无记名投票、个别谈话等手段对***同志进行考察，我们认为该同志主要表现和优点是：　　1、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践科学发展观；能认真学习领会党的一系列路线方针政策

2、，学习与工作相关的法律法规和各方面知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。　　2、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是党组织作出的决定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。　　3、遵纪守法，廉洁自律。该同志任***组织委员以来，始终严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，能够以身作则，自觉抵制不良风气，在廉洁自律方面作出了表率。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这

3、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为一名领导干部，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进了班子的团结，增强了凝聚力和向　　心力。　　5、为人谦虚真诚，处事公道正派。***同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。对待干部、群众以及办事人员，做到礼貌待人,文明服务；对

4、干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。　　三、不足和缺点：　　通过无记名投票、个别谈话等手段对***同志进行考察，我们认为该同志存在的不足和缺点是：　　理论学习有待进一步加强。***同志虽然刻苦钻研各方面理论知识，但面对新形势下各项的工作的巨大变化，仍然有小面积的不适应，***同志应该更进一步加强自己的理论学习。　　考察人：　　XX年4月20日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其

5、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　同志考察材料　　根据区委的统一部署和考察工作安排，我们对XX办事处XX职务XX同志进行了考察，召开了民主推荐和民主测评大会，并向其挂点的XX社区工作站及其居住地所在的XX社区工作站了解情况，查阅了其档案和有关资料。现将考察情况综合如下：　　一、主要优点、取得的成绩和存在的不足　　政治上敏锐，大局观念强，为人正派，群众威信较高。政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针政策，在行动上与党中央保持高度一致。能够认真学习领

6、会党的理论创新成果，坚决落实好区委、区政府的各项指示。在接受“XXX”和对XXXX工作等区委、区政府统一部署的重要工作上旗帜鲜明、态度坚决、措施得当。能认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，注意在实践中提高自身思想政治素质，有一定的政策水平。为人正派，办事公道，关心下属。在廉洁方面未听到不良反映。　　基层工作经验丰富，善于总结积累，工作思路清晰、决策果断，解决实际问题的能力较强。该同志长期在南山区工作，熟悉全区情况，积累了丰富的基层工作经验。在实践中善于总结积累，工作思路清晰。围绕……在实施XX中，深刻领会上级文件精神，结合xxx的实际情况，提

7、出了XXX模式，得到领导的肯定。在工作中能够不回避矛盾，能够发目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　现问题，抓住重点，及时解决。　　工作勤(来自:写论文网:考察材料,存在不足)奋务实，作风扎实深入，坚持为群众办实事、办好事。事业心强，工作认真负责，勤恳踏实，成绩比较突出。该同志对事业有较执著的追求，脚踏实地，勤奋工作，经常加班加点毫无怨言。服务意识较

8、强，乐于为基层、为群众排忧解难，对比较大的环保投诉问题，能够亲自协调，予以妥善解决。工作有布置，有检查、督促