户外拓展扎筏泅渡心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划户外拓展扎筏泅渡心得　　户外拓训课程　　体验式拓展培训的教学原理及培训模式　　培训师进行训练　　团队进行修炼运用企业教练、深度交谈技术，采用体验、反思式培训的方式，侧重团队训练及(转载于:写论文网:户外拓展扎筏泅渡心得)个人的态度和行为学习训练。利用户外特殊的自然环境和人工模拟情境，配合各种精心设计的团队拓展项目，通过对个人的心理挑战和团队动力的培养、探讨，引导学员从内心深处领悟学习、创新和团队精神的重要性，从而达到拓展个

2、人素质，提高团队整体效能的目的。　　户外拓展项目　　服务对象和范围：　　企事业单位：管理培训、人力资源提升、团队文化建设、营销队伍建设和培训、会务活　　动、客户联谊、部门主题活动　　政府部门：管理培训、素质提升、团委活动、工会活动、主题活动、旅游活动　　大专院校：素质教育、新生联欢会、毕业生联谊、班会活动、院系活动、学生会主题　　活动、自由结队活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

3、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中小学校：夏冬令营、春秋游、素质教育、成人仪式、班会、年级活动　　拓展训练课程体系——野外生存大挑战　　明阳天下拓展　　野外拓展训练是借鉴先进的团队培训理论，由传统外展训练发展而来的。它利用大自然的各种条件，通过设定具体的任务与规则，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式拓展训练，从而达到激发潜能，熔炼团队的目的。　　野外挑战的魅力来自于：　　自然之美：海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空

4、。挑战之美：丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。心灵之美：团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。　　挑战将会有如下收益：　　?体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。?学习到基本的野外探险技术和生存技巧。　　?认识自身潜能，增强自身信心。　　?克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。　　?调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目

5、的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。?改善人际关系，学习如何与他人合作与融合。　　本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。　　户外拓展训练　　目录　　一、　　二、　　六、　　七、　　八、　　九、　　十、拓展训练的起源拓展训练的目标户外拓展训练的价值实现户外拓展训练的突出特点户外拓展训练与普通训练的区别拓展训练的起源拓展训练的目标　　十四、户外拓展训练的价值实现　　十五、户外拓展训练的突出特点　　十六、户外拓展训练与普通训练的区别　　一、拓展训练的起源目的

6、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　拓展训练源于英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上同盟国有很多船只由于受到德军攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历磨难后得以生还。当人们在了解

7、了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人并非人们想象的都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过调查研究后，专家们找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的是丧失了这种求生欲望，导致了他们最终丢掉了性命。　　当时有个德国人库尔特?汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1941年成立了一所阿

8、德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。二战以后，在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。　　户