督察队体验心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划督察队体验心得　　督察队体验心得　　12涉外二区徐远远　　上周，我作为志愿者，体验了几天督察队员的生活。这次体验使我对督察队有了新的认识，也让我学习到了许多东西。俗话说得好，没有规矩不成方圆。治理一个国家需要法律，统领一个企业团队需要规章制度。而学校，一个育人为本，为社会培养优秀人才、为国家提供注入新鲜血液的地方，更加需有规矩，更加需要制度，更加需要去执行去遵守，更加需要培养出来的学生都是能自觉遵守纪律的人。我们学校作为一所公

2、安类的大学更应如此，而这些，很大程度上都需要督察队来执行监督作用。在我成为志愿者的这几天里，我深切感受到我校的督察队是一支纪律严明，作风优良的队伍。他们从自身做起，严格规范自我。在工作方面，他们对自己严格要求；而在平时生活方面，对于自己的内务，他们也未曾放低要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　督察队工作是辛劳的，早上出督队列，晚

3、上出督晚寝，起的比我们早，睡的比我们晚。集合时，我们戴着厚厚的手套站在队伍中还恨不得把头缩进衣领里，身后的督查队员却依然挺拔，这些，是督查队工作辛劳的体现。还有那么多我们看不到的地方，他们总是在默默地做着润物细无声的事。督察队工作更是辛酸的。一方面，他们在执行工作的时候，得罪同学是在所难免。所以抱有怨言的同学们总会在督察队执行工作的时候不配合，又或者冷眼相对，也大多不会去理解督察队所付出的那么多；另一方　　面，一旦学校出现了什么安全问题，或者是校风还存在不完善的地方，大家第一个想到的总是他们。大家会指责是他们工作不积极，可是这分明都是些

4、欲加之罪。毕竟，督察队也是学生，他们并没有报酬可得，也没有必须为你们去拼命的义务。　　总是会听到有同学抱怨被督察队给督了，说自己被督是多么多么不合理，将责任和怨气一股脑推到督查队员身上。通过这次体验，我觉得督查队的工作是非常细致严谨而人性化的，一个督察队员每一次要进行登记前都至少会有另一名队员进行核实，并会考虑一些客观的原因。　　深感作为督察队的艰辛，我希望同学们都能换位思考，多为对方着想，试着理解督察队工作的不易之处，多多配合他们的监督。　　风风雨雨督察路，无怨无悔督察人。在我体验他们生活的这几天，我为他们默默无闻的奉献很是感动。我真

5、心希望会有更多的同学去体验一次他们的生活，感受他们的内心。我想，这也许就是让我们大家作为志愿者去体验督察队员的生活的意义。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如何做好党委督查工作心得体会　　督查工作是各级党委工作的重要组成部分，也是新时期贯彻落实科学发展观，转变干部作风，推动工作落实的重要方法。督查工作的效果直接影响区委重大决策和重要

6、部署及领导要求的落实。因此，要做好区委督查工作，区委督查室不断健全工作机制，增强四性，创新工作方法，不断加强自身建设，确保区委各项决策和部署落到实处。　　一、健全工作机制　　健全机制是督查工作的保障和基础。一是建立13151机制。1指一天内将领导批示件送达有关领导和部门，砸实责任；3指三天内责任单位主要领导签字上报调查处理情况；1指用一天时间对办理情况进行核实；5指五天内向领导汇报批示落实情况；1指每一周通报领导批示办理情况。同时，建立重大紧急批示件快督快办机制，例如：市委领导在市委办公厅《每日情况汇报》上的批示，按照区委领导要求，原则

7、上一天内办结。二是建立联合督查机制。对区委、区政府主要领导交办的事项以及经济发展、重点项目等方面的工作，由区委督查室、区政府督查室联合督查。对涉及有关部门业务工作，例如：市容环境、保障性住房等方面，可以联合区四城联创办、区建设和住房保障局进行督查。　　二、增强四性目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在工作中，要切实增强督查工作四性，才

8、能提高督查工作实效。一是增强真实性。真实性是督查工作的根本出发点和最终归宿。要察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打埋伏。二是增强时效性。时效性是督查的生命力。本着快办快查