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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划瑞文推理测验标准型实验报告 实验报告 关键词 瑞文智力测验分半信度内容效度 1.引言 智力是人们在获得知识以及运用知识解决实际问题时所必须具备的心理条件或特征。智力是一般性的、综合性的能力,能使人有目的地行动、合理地思维,并有效地应付环境。关于智力是先天遗传还是后天环境决定的,曾经引起广泛争议。目前的看法是遗传和环境都有重要作用。遗传因素是智力发展的背景,从根本上决定了智力发展可能的范围,而环境因素决定智力将落到这一范围的哪一点上,即具体程度。对
2、具有优异的和中等的遗传潜势的个体,其智力的可塑范围较大,环境的影响也较大;而对具有智力迟钝和缺陷的遗传潜势的个体,环境对智力的改善作用相对较小。目前使用智力测验来测查智力水平,常用的有:比奈测验、韦氏智力量表、绘人测验、瑞文推理测验等。但智力测验受到智力理论、测量技术等的制约,不能说是完美的智力测量工具。因此,对智力测验的结果进行恰如其分的解释、防止测验的滥用是十分重要的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定
3、安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 类比推理能力是智力的重要方面,它是根据两个或多个对象之间的一定关系,推出另外的两个或多个事物也具有类似的关系,或者推论出相类似的其他事物的过程。它是归纳和演绎两种推理过程的综合,就是先从特殊到一般,再由一般到特殊的思维过程。类比推理能力是人类进行思考的重要能力,也是人们理解、消化知识的重要能力。瑞文测验侧重测查的就是个体的类比推理能力。 根据智力水平的百分等级,可以对智力水平做如下的五级评价:第一级,百分等级>=95。智力超群,智力水平高于同年龄组95%的人。第二级,百分等级>=75。智力良好,明显优于平均水平,智力水
4、平高于同年龄组75%的人。第三级,百分等级在25-75。智力正常,基本属于平均水平,智力水平位于同年龄组25%至75%之间。其中百分等级>50的,智力水平略高于同年龄组中等水平的人;百分等级。 3)信度分半信度 由错误!未找到引用源。可知,此次瑞文智力测验的分半信度为.717,具有较高的信度。 同质性信度 .696,略低于分半信度。 4)内容效度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务
5、技能及个人素质的培训计划 瑞文测验是英国心理学家瑞文创制的一种非文字智力测验。主要测验一个人的观察力和清晰严密的思维能力。通过查阅相关文献得知,瑞文测验智商与学习成绩明显相关,说明具有一定效度,但由于瑞文测验只是图案的填补,缺乏语言及操作的内容,所以也有一定局限性。 5)项目分析难度 第一节瑞文标准推理测验 一、绪言 瑞文标准推理测验(Raven′sStandardProgressiveMatrices,SPM)?是英国心理学家1938年设计的非文字智力测验。我国于1985年开始修订。本次使用版本为1996年修订版(CRT)。 该测验的优点是适用年龄范围
6、(5岁至成人)广,测验对象不受文化种族和语言的限制,并可用于生理缺陷者。测验既可个别进行,也可团体施测。使用方便,省时省力,结果解释直观简单,有较高的信度和效度。二、测验构成与使用 1、构成本测验共有72道题,分6组,每组12题,每组难度逐步增加,每组内部题目也是由易到难排列。每组题目所用解题思路基本一致,而各组之间则有差异。可以测定知觉辩别力、图形比较、图形想象、类同、比较、图形组合、推理、系列关系、图形套合和互换等推理能力。一般来说完成前面的题目对解决后面题目有帮助,完成先前一组题目也对后面各组题目的解答有学习效应。这正是题目排列的用意所在。目的-通过该培训员
7、工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 每个测验题目都有一定的主题图,但每张大的主题图中都缺少一部分,从主题图下6~8张小图片中选一张小图片填补在主题图的缺失部分,可使整个图案合理完整。进行测试的任务就是从每题下面所给的小图片中找出合适于填补大图案的一张,并把该小图片的序号填入答卷纸内相应题目号下面。 2、使用为每个被试准备一张答卷纸,一个测验图册,提供或要求被试者自备铅笔一枝。
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