教育实践活动整改材料

教育实践活动整改材料

ID:30274820

大小:19.60 KB

页数:7页

时间:2018-12-28

教育实践活动整改材料_第1页
教育实践活动整改材料_第2页
教育实践活动整改材料_第3页
教育实践活动整改材料_第4页
教育实践活动整改材料_第5页
资源描述:

《教育实践活动整改材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划教育实践活动整改材料  党的群众路线教育实践活动梳理意见的  整改方案  对征求的意见,我们进行逐项逐条分析,归纳梳理出5条,按照问题难易程度,目前正在整改。  党务、村务、财务未及时公开,整改措施:1、立即整理财务资料进行公开。2、配合村务监督委员会整理进行公示,今后每月定期进行公开公示,一些需要当时公示的必须公示。  密切联系群众不够,了解民情民意不够,整改措施:按照群众路线教育要求,深入走访群众,收集群众意见,每个包片干部每月对包的片每户必须至少一次见面并交心谈心。  矛盾

2、纠纷调解不及时。整改措施:建立群众反映问题台账,根据包片落实责任人,限时调处。  考勤签到不规范,整改措施:严格执行上下班制度,对未按时上下班干部进行经济处罚,行为严重报镇纪委处理。  理论素质不高,综合素质不强,做群众工作能力差,整改措施:加强学习,增加各自在新时期做群众工作的能力和化解社会矛盾的能力。  下一步,我们重点做好以下三个方面工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、坚

3、持把学习贯穿活动的始终,做到学习不间断、思想不松懈,边学边做、边学边整、边学边改。  2、坚持把征求意见贯穿活动的始终。通过创新多种方式、多种途径,进一步广泛征求党员群众意见,了解群众所思所想所盼。  3、坚持把解决问题贯穿活动的始终。下大力气集中解决好涉及群众切身利益的问题,让群众得到实惠。把当前的一些自身解决不了的热点、难点问题上报党委,政府帮助协调解决。  群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特

4、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强机关作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全市服务业发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我认真

5、开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下:  一、存在的问题和不足  1、教育学习缺乏系统性、主动性。  学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对于党的新政策学习不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科目,没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不

6、强,对自己工作标准要求的不够高。  2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务,对分管以外的业务参与少。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。  3、组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为

7、了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  设和招商引资工作,琐事比较多,人员比较少,大多数时间抓业务工作,对全市市场调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对市场建设的把握上不够全面。  二、存在问题的原因  分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足,对理论学习重视程

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。