乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 

乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 

ID:3025543

大小:30.50 KB

页数:4页

时间:2017-11-19

乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 _第1页
乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 _第2页
乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 _第3页
乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 _第4页
资源描述:

《乡镇卫生院院长竞聘演讲稿 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、乡镇卫生院院长竞聘演讲稿乡镇卫生院院长长竞聘演讲稿大家好!我我叫###,31岁,中共党党员,本科学历,主治医师,,20xx年进入西村中心卫卫生院做临床医生,20xxx年至今任西村卫生院的分院院副院长,主持全面工作。从从事卫生事业12年来,始终终认认真真学习,热情服务患患者,精心细致抓好分院管理理,较为出色地完成了各阶段段的任务,多次被区卫生局评评为先进卫生工作者、优秀党党员等荣誉称号。以往的的工作,得到了各级领导的关关心和指导,得到了同仁们的的热心支持,我当以更大的努努力回报各位同志的厚爱。今今天参加卫生院院长岗位竞聘聘,是希望能够在新岗位上为为我区卫生事业科学发展做出

2、出更大贡献,更好地服务社会会主义新农村建设,经过思考考,我感觉自己具备竞聘岗位位的各项条件,并且具备以下下优势:一具备加强学习习能力和专业能力。我一一向比较注重学习,刻苦钻研研业务知识,曾在萍乡煤矿集集团总医院普外科进修一年;;后参加成人高考进入宜春学学院专修临床专业,分别取得得专科、本科学历和主治医生生职称;多次成功地做过外科科、妇科、剖腹产等手术,积积累了丰富的知识,得到了患患者的广泛好评。二具备备较强的协调能力和管理能力力。我在西村卫生院的分分院主持了五年工作,在业务4/4务管理、队伍管理、财物管理理和基础设施建设等方面积累累了丰富的经验,在与乡镇政政府、基层行政

3、村以及周边学学校、银行等方面打交道过程程中,锻炼了较高的沟通协调调能力,能够得心应手地开展展各项工作。工作思路清晰,,能够抓住主要矛盾,兼顾细细节,统筹规划安排各项工作作,能够应付各类突发事件和和应急事件,正确处理处理医医患纠纷,化解矛盾,综合素素质较高。三具备良好的的大局意识和政治素质。作为一名党员,我时刻严格要要求自己,认真学习党的方针针政策,贯彻执行党的的路线线。工作中,不但倾情为患者者提供优良的服务,而且热心心服务于本院职工,关心同事事的学习生活,营造和谐的人人际关系。在实践锻炼中,自自身协作意识、服务意识、大大局意识也得到了增强。回顾个人成长的经历和工作中中取

4、得一些成绩,离不开党组组织的精心培养,是领导和同同志们一贯支持的结果。如果果能够再次得到组织和领导的的支持,我将不辱使命,开拓拓创新,用具体的行动和丰硕硕的成绩来回报同志们的厚爱爱。具体来讲,要做好以下几几点。一围绕中心,服务务大局。我将紧紧围绕我我区卫生中心工作,贯彻执行行上级决策,统筹安排卫生防防疫、医疗业务、管理服务、、医院建设等各项工作,创造造良好的经济效益和社会效益益。要高度重视医改工作,成成立医改工作领导小组,制定定实施方案,明确医改工作4/4目目标,加强绩效考核,将员工工工作数量,工作质量,工作作业绩,职业道德,群众满意意度等工资挂钩,完善分配制制度,调动

5、本院职工的积极性性;要坚决执行国家基本药物物制度,实现零差价,维护好好群众利益;要高度重视社区区医疗服务工作,单独建立一一支社区服务队伍,专门从事事外访、体检、健康档案管理理等工作,推进社区卫生服务务向专业化、标准化、正规化化方向发展。二加强硬件件建设,强化内部管理。结合国家政策,争取上级资资金支持,适当添置硬件设备备,做好所有设备和基础设施施的保养工作,进一步改善医医疗条件;要结合实际,进一一步完善人财物、薪资福利分分配、设备管理、安全管理、、劳动纪律等基础制度,力行行节约,以最小的投入换取最最大的收益,提高管理运行质质量。三多措并举,打造造业务精湛、思想过硬的基层层

6、卫生队伍。人力资源是是第一大资源,对于卫生院的的可持续发展具有决定性意义义。要积极与上级部门、大型型医院、医学院等加强联系,,积极为医务人员专业培训争争取更多的机会;要适当放宽宽政策,积极支持人员外出参参加在职教育;要合理配置人人才资源,给人才留下发挥才才华的空间,做到人尽其才,,惜才爱才;要出台激励措施施,激发人员创业干事和科研研的热情;要以岗位轮换、内内部培训、结对帮扶等形式培4/4培养全科医师,实现多技多能能,提高人才利用率;要充分分发挥党政工团各系统的作用用,强化思想教育,提高职业业道德素质,打造业务精湛、、思想过硬的基层卫生队伍。。四创新思路,创建人民民群众满

7、意的和谐卫生院。要优化服务流程,提高队队伍服务意识和责任意识;定定期召开医患交流会议,健全全医患沟通机制,以到位的沟沟通和优质服务,坚决杜绝医医疗事故,尽量避免医疗纠纷纷;同时,要与政府部门、社社区行政村、周边企业等加强强联系,为卫生院发展创造宽宽松的外部环境,一旦产生医医疗纠纷,利用各类社会资源源快速化解。同时,开展卫生生院文化建设,组织丰富多彩彩的宣传教育和文娱活动,营营造团结协作、积极健康的氛氛围,激发职工工作积极性,,提升卫生院的社会形象,创创建人民群众和职工都满意的的和谐卫生院。各位领导导,组织的培养教育和多年的的副院长岗位锻炼

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。