档案法律法规宣传材料

《档案法律法规宣传材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划档案法律法规宣传材料　　档案法制宣传单　　一、档案法律法规的含义是什么？　　答：档案法律法规是指由国家制定或认可，并以强制力保证其实施的调整档案事务社会关系的行为规范的总合。档案法律法规可以划分为档案法律、行政法规、地方性法规及规章四种类型。　　二、档案违法行为应承担的法律责任是什么？　　答：法律责任是指因违法行为而引起的应当承担的义务。档案违法行为应承担的法律责任包括行政责任、民事责任和刑事责任三类。行政责任是指行政主

2、体和行政相对人因违反行政法律规范而依法必须承担的法律责任。档案法规定的违法行为需要承担的惩罚性行政责任包括行政处分、行政区域处罚两种。行政处分是指国家机关、企事业单位依法给隶属于它的犯有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁性处理。行政处罚是指由法律授权的特定行政主体基于行政管辖职权，对犯有一般违法行为，尚未构成犯罪的相对人依法所作的一种行政制裁。　　三、档案行政处罚有哪些种类？　　答：《档案行政处罚程序暂行规定》第十一条规定，档案行政处罚的种类包括警告、罚款和没收违法所得。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

3、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、立档单位易发生的档案违法行为是什么？　　答：不建档。这种行为容易发生在那些严重缺乏档案意识和法制观念的领导人所在、所辖的单位。这一行为构成的要素是：一是侵犯了《档案法》和国家档案管理制度；二是行为方式是不作为，包括不建立档案，不建立健全档案管理制度，不开展档案工作等；三是行为结果是妨碍了档案的形成和档案工作的建立，使单位工作和国家档案事业受到损失；四

4、是违法行为的主体是单位的负责人；五是不建档行为一般出自过失，但经警告后仍不改正的，则属于故意。　　五、公民和组织在利用档案时享有哪些权利？　　答：对公民和组织利用档案的权利，《档案法》第十九条第三款规定：“中华人民共和国公民和组织持有合法证明，可以利用已经开放的档案”。第二十条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民根据经济建设、国防建设、教学科研和其他各项工作的需要，可以按照有关规定，利用档案馆未开放的档案以及有关机关、团体、企业事业单位和其他组织保存的档案”。这说明公民和组织依法不仅有利用档案馆已经开放的档案的权利，

5、而且根据有关规定还享有利用档案馆未开放档案以及保存在机关、团体、企业事业单位档案的权利。　　六、档案工作人员的权利和义务是什么？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　答：档案工作人员的权利和义务，是由他们所担任的工作性质和任务决定的。档案工作人员的职务一经确定，必须正确履行职责，努力完成国家交给的工作任务。国家为使档案工作人员有效

6、地完成工作任务，赋予他们相应的权利和义务。　　档案工作人员在档案事务方面的权利，是代表其任用机关进行工作的权利。这种权力主要表现为：对分管范围内所属档案机构的工作实行监督和指导；对文书和业务部门文件材料立卷归档进行指导和监督；有权向国家机关反映档案工作情况和问题，提出要求加强档案工作的建议；有权对未开放的档案拒绝提供利用；有权申报档案专业职务。　　开展《中华人民共和国档案法》贯彻实施25周年　　宣传活动方案　　今年是《中华人民共和国档案法》颁布25周年和《湖北省档案条例》颁布8周年。为进一步加大《档案法》在我区贯彻落实力度，提高档

7、案法律意识，切实增强全社会档案法制观念，结合“六五”普法和林区档案工作实际，林区档案局决定将8月至9月在全区范围内开展《档案法》和《湖北省档案管理条例》的宣传活动，根据林区档案局相关文件精神，结合本地实际制定宣传活动方案。请遵照执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、指导思想。重点宣传依法管理档案，为构建和谐社会服务以及档

8、案在经济建设、社会发展、精神文明建设中所起的重要作用，宣传公民保护档案的义务以及利用档案的权力等。　　二、宣传活动的目的。通过一系列宣传活动普及档案工作者的档案法制知识，进一步提升档案工作者依法履行职责的能力，提高各单位档案管理的水平，扩大档案工作