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时间:2018-12-28
《根据,劳动合同法,规定,关于经济补偿金问题,以下情况正确的是(共9篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划根据,劳动合同法,规定,关于经济补偿金问题,以下情况正确的是(共9篇) 专业技术人员权益保护教程 ——劳动法保障部分试题 一、单项选择题 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有() A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆 2.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的() %%%% 3.某女职工生下一
2、对双胞胎,其产假应不少于() 天天天天 4.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是。 A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体 5.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件 C、劳动合同期限D、试用期条款目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划根据
3、,劳动合同法,规定,关于经济补偿金问题,以下情况正确的是(共9篇) 专业技术人员权益保护教程 ——劳动法保障部分试题 一、单项选择题 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有() A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆 2.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的() %%%% 3.某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于() 天天天天 4.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是。 A、用人单位B、事业单
4、位C、企业D、团体 5.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件 C、劳动合同期限D、试用期条款目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划根据,劳动合同法,规定,关于经济补偿金问题,以下情况正确的是(共9篇) 专业技术人员权益保护教程 ——劳动法保障部分
5、试题 一、单项选择题 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有() A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员 C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆 2.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的() %%%% 3.某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于() 天天天天 4.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是。 A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体 5.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条
6、件 C、劳动合同期限D、试用期条款目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6.最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。 A、政府社会保障部门B、所在用人单位 C、所在地地方政府D、国务院社保部门 7.下列情形中属于劳动法
7、调整的是() A.出版社向作者支付稿酬 B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬 C.甲企业支付给乙企业的零件加工费 D.国家机关支付给公务员的工资 8.用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是() A.以法定货币支付B.以实物代替货币支付 C.以货币和实物一并支付D.以货币和企业债券一并支付 9.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是() A.解除合同B.终止合同 C.变更合同D.续订合同 10.用人单位支付劳动者的工资
8、报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是() A.20%B.25% C.50%D.100%目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 11.万隆公司安排职工李
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