崇川区虹桥街道,计划生育,联系人

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划崇川区虹桥街道,计划生育,联系人　　计划生育情况表　　2、“婚姻状况”栏内填未婚、已婚、离婚、丧偶。　　代理人员情况登记表　　填表须知：黑体字栏目由工作人员填写。　　学习简历　　工作简历　　职称评审情况　　家庭成员　　合同管理　　合同编号：　　人事代理合同书　　甲方：湖南省人才流动服务中心乙方：　　根据中央组织部、国家人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》118号）以及《湖南省人事代理暂行办法》等文件精神，甲方同

2、意接受乙方委托，代为管理乙方的人事关系及人事档案。经双方共同协商，特签订本合同，双方共同遵守。　　第一条甲方责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　负责办理乙方的人事关系及人事档案接转手续，按规定将有关材料收集归档，出具以档案资料为依据的有关证明材料，并确保档案安全。　　负责按规定为乙方办理转正定级、计算工龄、调整档案工

3、资、出国政审；根据乙方的申请向职称部门申报评审专业技术职务任职资格；根据乙方申请代办社会保险开户、缴费手续。　　负责出具以档案为依据的各种证明材料。　　根据乙方要求，按规定为其办理人事关系、党组织关系及人事档案转移手续。办理其它有关委托人事管理事宜。第二条乙方责任　　主动、及时地向甲方提供有关材料和情况。乙方每年应向甲方填报一份个人书面总结，专业技术人员每年应填报一份专业技术人员年度考核表，上述材料须经服务单位签署意见。需要晋升职称的于每年4月份来甲方处申报。　　乙方属党员身份的应积极参加流动人员党支部组织的各项活动，按时

4、缴纳党。　　及时向甲方缴纳人事代理服务费。收费标准按照有关规定执行。自合同签订之日起一次性交清委托管理期内的人事代理服务费。若本合同延续，乙方须办理续签手续，并在合同延续生效之日起按年度缴纳人事代理服务费，未及时缴费者，甲方按规定加收滞纳金。逾期六个月未交费者，按每月5元追加滞纳目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划金；逾期一

5、年未交费者，按每月10元追加滞纳金。逾期两年未交费者，甲方有权终止执行合同，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补交所欠费用。　　办理自费出国留学人员应一次性交纳三年以上的人事代理服务费；出国定居人员应一次性交纳五年以上的人事代理服务费。　　乙方应严格遵守国家计划生育政策和有关规定，主动办理有关手续。如有违反计划生育行为，按《湖南省计划生育管理条例》有关规定予以处罚，甲方有权立即终止合同、取消乙方在有身份并将档案封存或退回其户籍所在地政府有关部门。　　乙方如需转移人事关系、党组织关系和人事档案，须持接收单位的

6、正式商调函和调动通知来甲方处办理有关手续。　　乙方联系电话、住址或通讯地址发生变化时应及时通知甲方。第三条甲乙双方无行政隶属关系。　　第四条乙方委托甲方管理人事关系及人事档案期间，其社会保险和病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策规定办理，甲方不承担责任。　　第五条乙方委托甲方代为管理人事关系及人事档案的期限暂定为年签章：　　年月日　　计划生育工作考核办法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目

7、的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据人口和计划生育工作要求，仁里镇实行月积分和季督查考核办法，设总分1600分，具体如下：　　月积分考核　　一、考核办法　　每个月设立计划生育100分，全年1200分。由镇计生办根据每个月各村计生工作开展情况，逐个月对各村进行打分，年终汇总，得出每个村的全年成绩。为年终兑现乡镇计划生育长效工作机制落实的责任及责任追究，进行奖惩提供依据。　　二、考核内容及标准　　村级例会按要求开展4分　　每月1号为村例会日，必须由村书记或村主任召集，村专干、村民组长、镇包

8、村干部参加。内容：　　1、村两委包组干部和村民组长汇报上月工作任务完成情况及当月发现的计生信息。　　2、村书记分析上月未落实工作任务的原因，通报因计生工作失误对相关责任人的处罚。　　3、村书记安排本月工作，明确每人工作任务。　　4、村专干收集整理本月信息，准备镇例会上报材料，及时变更村级统计台帐、薄。