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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宣城计划生育服务电话 通知 各县市区人口计生委: 现将《安徽省人口信息统计与管理规范(试行)》发给你们,请参照执行。各县市区在具体执行中如有不同意见和建议,请各地规统科或流动人口科集中上报市人口计生委发规科和流管科,以便修改后以正式文件下发。 宣城市人口计生委 二〇一一年六月九日 安徽省人口信息统计与管理规范(试行) 为做好新时期人口和计划生育工作,规范人口和计划生育信息统计与管理,提高信息质
2、量,建立标准统一、管理规范,体现以人为本、满足优质服务要求的全员人口数据库,本着信息采集准确、流转及时、运用合理的原则,根据国家人口计生委《关于加强新时期人口和计划生育统计指导意见的通知》、国家人口计生委《关于加快推进人口和计划生育信息化建设指导意见》、国家人口计生委《县乡两级育龄妇女信息系统管理规范》和国家人口计生委《全员流动人口统计信息工作方案》要求,结合我省实际,制定本规范。 第一章人口信息统计与管理职责目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其
3、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第一条坚持统一领导、统筹规划、分级负责、改革创新、规范管理、质量至上、应用主导、信息支撑、保障安全的原则。 第二条省级人口计生委主要职责: 组织和实施全省人口统计信息工作,制定和落实人口信息统计与管理等规章制度; 建立、完善、管理和维护省级人口信息数据库,满足全员及流动人口管理及其各项业务的管理需求; 按期完成各级人口信息汇总统计报表和人口个案信息的上报和下载任务; 指导
4、、协调、考核、评估市、县两级开展人口信息统计与管理工作; 协调政府其他职能部门进行人口信息的交流与共享,借助多种途径开展人口信息统计与管理工作; 组织开展相关业务培训和交流工作; 利用人口信息开展宏观研究分析,为省委、省政府决策提供支持。 第三条市、县级人口计生委主要职责: 市、县级人口计生委负责本辖区内的人口信息统计与管理工作; 负责制定和实施本辖区人口信息统计与管理工作计划; 负责本辖区人口信息个案的数据管理和维护;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提
5、升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 制定服务规范,利用人口信息管理系统指导基层开展计划生育管理和服务; 制定和落实本辖区人口信息统计管理规范和规章制度; 指导、协调、考核、评估本辖区开展人口信息统计与管理工作; 组织开展培训和交流工作。 第四条乡、村及社区人口计生部门主要职责: 具体实施人口信息的采集、变更、上报、反馈和信息引导服务; 落实人口信息统计与管理的各项规章制度; 积极开
6、展人口信息在村级工作中的服务与应用。 第二章人口信息统计与管理范围和对象 第五条全员人口信息管理范围 本行政区域?指本县(市、区)范围,下同?内的所有户籍人口、流入人口,无论其户籍是否在本地,均应纳入本辖区内信息统计和管理范围,建立人口信息管理档案,纳入全员人口数据库。 全省户籍人口 1.已入公安户籍的本省全部人口; 2.应当纳入本省户籍但尚未在公安入户的常住人口,如外省嫁入人口、出生未入户人口等; 3.常住在本地、户口待定的人。 全员流动人口目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行
7、业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.离开本户籍地县域30日以上的人口或离开本户籍地30日以上流至县内其它乡镇的已婚育龄妇女; 2.离开原户籍地县域流入现居住地30日以上,以工作、生活为目的异地居住的成年流动人口或流入本乡镇30日以上本县外乡镇的已婚育龄妇女; 3.随成年流动人口一起流动的未成年人口。 4.同城区间人户分离人口及婚嫁人员除外;因出差、就医、旅游、探
8、亲、访友、服军役、上中等以上学校等人口除外。 全省户籍人口信息在《安徽省全员人口信息管理系统》中录入,全员流动人口信息在《安徽省全员流动人口服务管理信息系统》中录入,同时,省内流入人口和流出到外省人口必须与全员人口库中个人基本信息保持一致。 第六条人口信息统计和管理对象 按照以“户籍”为主,结合“常住”的管理模式,确保“应管尽管”、统计上
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