宁波银行xx社会责任报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划宁波银行XX社会责任报告　　上海商学院　　专业实习报告　　姓名：系、班级：学号：指导教师：　　XX年01月08日　　实习基本情况(学生填写)　　专业实习成绩(教师填写)　　注：1．实习报告内芯须用A4纸电脑打印，附在此页后面，正文不低于3000字。　　假期实习报告姓名：丛俊威　　班级：会计103学号：　　一、实习概况与目的　　1.通过本次实习使我能够将我的知识从理论高度上升到实践高度，更好的实现理　　论和实践的结合，

2、为我以后工作和学习奠定初步的知识。　　2.通过本次实习使我能够亲身感受到有一个学生转变一个职业人的过程.3.通过本次实习我可以学习到很多的关于论文和报告的书写对我完成毕业实习论　　文起到很大借鉴作用。　　二、实习单位简介目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格

3、的股份制商业银行。XX年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。XX年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首批上市的城市商业银行之一。XX年5月18日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。到XX年9月末，宁波银行已拥有200家营业机构，其中9家分行，分别为上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华分行，1个总行营业部，190家支行。近年来，宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大

4、利润中心，实现利润来源多元化。到XX年9月末，全行总资产亿元，各项存款亿元，各项贷款亿元；资本充足率%，核心一级资本充足率%；不良贷款率%，拨备覆盖率%。1-9月实现净利润亿元，每股净资产元。宁波银行为中国银行业资产质量好、盈利能力强、资本充足率高、不良贷款率低的银行之一。在英国《银行家》杂志评选的XX年度"全球1000强银行"及XX年度"全球银行品牌500强排行榜"中，分别位居全球第248位和263位。　　?　　完善的公司治理架构目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平

5、，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　建立了以股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理结构，形成了良好的经营机制。作为公司治理的核心，宁波银行董事会是最高决策机构，下设六个专门委员会，并实质性地参与宁波银行战略和业务决策，由此提高了公司治理的质量和效率。这是宁波银行过去几年取得快速发展的重要制度保证，也将从管理体制上确保未来几年长治久安和高效运行，是核心竞争力的重要体现。全行在董事会的领导下，价值取向明确，以客

6、户为中心，为股东创造最大的价值。　　?　　高效的业务管理流程　　近年来，宁波银行实施了业务和管理流程的改革，不断致力于建立扁平化的管理体系和垂直条线管理模式，以加强管理、提高运营效率。而战略投资者新加坡华侨银行的引入，使宁波银行有了学习国外先进银行管理经验的直通窗口和交流平台。进一步整合业务和管理的运行体系，完善组织架构，加强条线管理，不断提升管理水平和市场竞争力。　　?　　明确的目标市场定位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

7、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　多年的经营实践，使宁波银行在市场上逐步形成了自身的经营特色和竞争优势。以"了解的市场，熟悉的客户"为基本市场准入原则，坚持"门当户对"的经营策略，强化以中小企业为主体的公司业务市场定位，同时积极拓展中高端个人业务，着力推动中间业务、资金业务的发展。　　?　　缜密的风险控制体系　　通过风险管理和内部控制流程再造，运用较为先进的风险控制工具，进一步完善风险管理的架构，建立了较为全面、独立和集中的风险管理和内部控制体系。从而确保

8、宁波银行风险管理和内部控制的有效性。　　?　　专业的人力资源团队　　贯彻以人为本的理念，通过制度建设和环境塑造，吸引、培养、留住优秀人才，实现银行与员工的目标协调和共同发展，为银行创造价值。形成了一支具有较高综合素质、专业门类齐全、有较强竞争能力的员工队伍，以及良好的人力资源