安徽百人计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划安徽百人计划　　中共安徽省委组织部　　安徽省人力资源和社会保障厅安徽省外国专家局　　组通字“XX”12号　　关于印发《安徽省“外专百人计划”　　实施意见》的通知　　各市委组织部、人力资源和社会保障局、外国专家局，省人才工作领导小组各成员单位、有关部门和企事业单位，广德县、宿松县委组织部、人力资源和社会保障局：　　《安徽省?外专百人计划?实施意见》已经省人才工作领导小组审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行

2、。　　中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅　　安徽省外国专家局　　二〇一二年三月十四日　　-1-　　安徽省“外专百人计划”实施意见　　为更好实施人才强省战略，加大引进国际科技领军人才和高层次外国专家的力度，积极打造引智精品，服务美好安徽建设，根据国家要求，结合我省实际，自XX年起在我省实施?外专百人计划?。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务

3、技能及个人素质的培训计划　　一、实施范围　　?外专百人计划?在全省企事业单位及其所属科研机构中实施。中央驻皖企事业单位及所属的科研院所可参照实施。　　二、项目内容　　安徽省?外专百人计划?包括两类项目：?外专百人计划?和?‘外专百人计划’培育项目?。　　?外专百人计划?　　1.引进对象　　?外专百人计划?围绕我省经济和社会发展重点行业和关键领域的需求，用10年左右的时间，引进50-100名能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次外国专家。　　2.评选条件　　引进的外国专家一般应在海外知名高校取得学位，并符合下列条

4、件之一：　　在国外著名高校、重点科研院所担任相当于教授职务的外国专家、学者，引进后领衔所在单位重点学科、新兴学科的创建-2-　　或主持国家、省重点科研课题、科技攻关项目的研究。　　在国外知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才或经营管理人才，引进后担任所在企业或金融机构高层主管。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　拥有

5、自主知识产权或掌握核心技术的创新、创业人才；拥有的技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力；企业落户安徽省内，拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。　　高层次外国专家团队中的主要成员。高层次外国专家团队主要是指以在皖高校、科研院所、大中型企业中国家和省重点实验室、重点科研基地为依托，围绕国家级、省部级重大科研专项以及特色优势学科引进的外国专家创新团队；或是其成员曾在国际知名企业担任中高层管理职务，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力的外国专家管理团队;或是拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能

6、够填补国内空白、具有市场潜力并投资创业进行产业化生产的外国企业家团队等。　　具有特殊专长、省内急需紧缺的其他高层次外国专家。省?外专百人计划?与国家?外专千人计划?接轨，要求引进的对象为非华裔的外国专家，拟引进的外国专家应连续来华工作3年，工作时间累计不少于15个月。专家年龄原则上不超过65岁，对确需引进的高端外国专家可适当放宽年龄限制。　　3.资助方式及待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

7、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　给予获批?外专百人计划?的每个专家50万元的一次性补助，并给予20%的工薪资助，依据《安徽省外国专家奖励办法》享受政府奖励和提供来华工作便利。省外国专家局根据?外专百人计划?专家在华工作年限给予适当补助，专项用于提高其医疗、养老保障水平。对该项目引进的外国专家授予?安徽省特聘外国专家?称号。有关部门和用人单位为外国专家提供必要的科研经费。　　?‘外专百人计划’培育项目?　　1.引进对象　　?‘外专百人计划’培育项目?以外国专家为依托，项目专家应是企业、

8、高校、科研院所聘请在华工作时间长、专业水平高、创新能力强、发展潜力大的外国专家。要求外国专家在推动企业技术攻关、管理水平提升、重点学科建设和高水平人才培养中成效突出，为培育和发现?外专百人计划?后备人才创造条件。　　2.评选条件　　?‘外专百人计划’培育项目?专家的评选条件按照略低于?外专