可持续发展报告指南,g4

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划可持续发展报告指南,g4　　GRI发布最新版可持续发展报告指南G4作者：赵丽芳　　5月22日至24日，全球报告倡议组织在荷兰阿姆斯特丹举行了可持续发展大会。24日，大会发布了最新版本的可持续发展报告指南G4。分析人士表示，G4的发布意味着可持续发展报告迈出了坚实一步，而与会的企业高管也对G4表示了肯定。　　此次大会的主题是“信息、创新、整合”，共有1600多名人士与会，其中包括CSR业内人士、企

2、业主管CSR领域的高管、政府官员等。我国相关机构和人士也受邀参与了此次会议。对于大会发布的可持续发展报告指南G4版，与会的诸多商业领导人表示了肯定。“追求新的可持续的商业模式，企业都应该将CSR理念整合到公司战略里。这是一个漫长的过程，但是有了G4，意味着GRI为我们提供了达到这一极富挑战性目标的基石。”意大利最大的电力公司Enel公司CSR主管MarinaMigliorato说。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

3、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　此次公布的G4共有两个读本，从内容看，核心的、原则性的内容如内容界定原则和报告质量原贝《均有所保留，并无大的变化。但G4版本新增了标准披露部分，包括企业的常规标准和分类标准的披露。对此，安永事务所的高管ChristianMouillon认为，“最新版本的可持续发展报告指南所带来的众多关键益处之一是，G4的新变化中聚焦了对实质性议题的披露。对利益相关方来说，这会增加可持续发展报告的透明性和价值

4、。此外，也给那些此前从未披露这些议题的机构提供了更易操作的报告框架。”　　“在商业世界里，可以量化的都是可实施的，为环境、社会与治理的可持续发展施加影响的进程中，G4指南所强调的为我们需要做什么提供了一个正确的方向。”通用公司高管KimHessler对G4的指导性表示了肯定。　　此外，可持续发展报告指南的最新改进是促成所有企业和机构公布他们的经济、环境、社会和治理业绩。为了体现当前全球发展的形势和未来趋势，G4在可持续发展报告形势部分做了较大的修改，更侧重于重要性原则。指南鼓励发布可持续报告的企业或机构在

5、与利益相关方沟通的基础上，可只公布那些与其核心业务有关的指标。此举将使得报告发布方和报告读者群专注于经济、环境和社会影响等他们真正关心的议题。这意味着，此类可持续发展报告更具战略性，更有侧重性以及更可信。对利益相关方来说，这类报告也更容易理解。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对此，领导制定G4的GR

6、I的副执行长NelmaraArbex表示，“当今世界，人们对可持续发展信息日益增长的需求是不可避免的。越来越多的政府、证券交易所、投资者和社会都在呼吁企业在其可持续发展目标和绩效上采取更透明的措施。这一要求实际也是对可持续发展相关联　　一、单项选择题　　1.全球最早使用全球报告倡议组织推出的G4可持续发展报告指南的的公司是。　　A.JP摩根　　B.高盛　　C.瑞银集团　　D.桑坦德银行　　描述：瑞银集团的可持续发展业绩　　您的答案：A　　题目分数：10　　此题得分：　　二、多项选择题　　2.下列选项中是企

7、业社会责任报告的评价标准是。　　A.内容全面充实　　B.表述生动亲切　　C.充分体现企业特色　　D.注重平衡性和实质性　　E.设计精美、有思想　　描述：企业社会责任报告情况简介5、评价标准您的答案：A,C,B,E,D　　题目分数：10目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　此题得分：　　3.下列关于传统的企

8、业管理与企业社会责任管理的区别的叙述中正确的有。　　A.从管理理念来看，传统的企业管理把企业视为股东实现营利目标的生产组织；而企业社会责任管理把企业视为不同的社会主体实现多元价值追求的社会平台　　B.从管理框架上来看，传统的企业管理以社会价值为主导；而企业社会责任管理以股东价值为主导　　C.从管理目标上看，传统的企业管理追求财务价值最大化；而企业社会责任管理追求经济、社会和环境的综合价值最大化　　D.从管理方式上看，传统的企业