医院建章立制工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院建章立制工作计划　　党的群众路线教育实践活动　　制度建设计划　　重庆市永川区三教镇卫生院　　根据中央、市区委党的群众路线教育实践活动领导小组“关于做好整改落实、建章立制工作”的文件会议精神，为扎实推动我院制度建设，形成践行党的群众路线的长效机制，制度建设计划如下：　　一、指导思想和目标任务　　指导思想：坚持以十八大精神为指导，以坚持为民务实清廉为主题，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律

2、的要求，围绕解决“四风”方面存在的突出问题，用法治的思维、改革的办法建章立制，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化教育实践活动的成果。　　目标任务：按照“三严三实”的有关要求，围绕解决“四风”方面的突出问题，把握制度建设重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。　　二、工作内容和工作安排目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

3、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　结合党的群众路线教育实践活动查摆出的问题和整改措施，聚焦“四风”问题，在对我院各项制度进行认真梳理的基础上，　　明确了需要修订的制度7件、需要建立的制度3件。具体工作内容和工作安排如下：　　需要修订的制度(7件)　　1.《行政大查房制度》　　2.《餐旅费报销管理办法》(牵头领导：李辉；责任科室：医务科；完成时限：XX年11月30日)　　3.《病例书写奖惩制度》(牵头领导：李辉；责任科室：医务科;完成时限：XX年5月30

4、日)　　4.《奖励性绩效分配方案》(牵头领导：陈如林；责任科室：院长办公室;完成时限：XX年6月30日)　　5.《劳动纪律制度》(牵头领导：陈如林；责任科室：院办公室;完成时限：XX年3月28日)　　6.《突发公共卫生应急预案》(牵头领导：周相清；责任科室：院长办公室;完成时限：XX年11月30日前)　　7.《危急值报告制度及流程》(牵头领导：李辉；责任科室：医务科；完成时限：XX年9月30日)　　需要建立的制度(3件)　　1.《窗口服务制度》(牵头领导：李辉；责任科室：医务科;完成时限：XX年5月30日)目的-通过该培训

5、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.《手术人员误餐补助制度》(牵头领导：陈如林；责任科室：院长办公室；完成时限：XX年6月30日前);　　3.《120使用管理制度》(牵头领导：李辉；责任科室：医务科;完成时限：XX年8月30日前);　　-2-　　三、工作要求　　(一)围绕重点，抓紧推进。要注重把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式

6、固定下来、坚持下去。凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓紧制定出台。对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，要按照本工作计划明确的时间表、责任科室，加快调研起草，细化具体安排。　　(二)稳妥有序，务实高效。建章立制工作涉及面广、政策性强，各处室要按照职责分工，各负其责，密切配合，既要积极推进，又要稳妥有序，按照法定程序，科学调研论证，广泛听取群众意见，确保制度建设合法有效、衔接配套、务实管用，维护制度的严肃性和权威性。　　(三)密切沟通，做好衔接。对于需要与上级部门或者业务主管部门的规定相衔接的

7、制度，要密切做好沟通，了解相关部门建章立制工作情况。相关部门有明确时间表的，我院制度建设要与之做好衔接;对于相关部门有安排但没有具体时间表的，可按照本工作计划先行制定试行规范，待相关部门制度出台后再修订完善。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　-3-　　党的群众路线教育实践活动　　制度建设计划　　永昌县第二人民医院　　根

8、据中央、省市县委党的群众路线教育实践活动领导小组“关于做好整改落实、建章立制工作”的文件会议精神，为扎实推动我院制度建设，形成践行党的群众路线的长效机制，制度建设计划如下：　　一、指导思想和目标任务　　指导思想：坚持以十八大精神为指导，以坚持为民务实清廉为主题，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效