南京工业大学实习报告

南京工业大学实习报告

ID:30090832

大小:24.24 KB

页数:15页

时间:2018-12-26

南京工业大学实习报告_第1页
南京工业大学实习报告_第2页
南京工业大学实习报告_第3页
南京工业大学实习报告_第4页
南京工业大学实习报告_第5页
资源描述:

《南京工业大学实习报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南京工业大学实习报告  南京工业大学实习报告&调查报告专题南京工业大学浦江学院行政管理0902陈俊功学号196  按照学校的教学计划本学期我们大四的同学开始参加毕业实习,我与从XX年6月15至XX年12月30日我在华润苏果实习。希望通过短暂的实习发现自己的缺点和不足,为自己即将到来的毕业和踏入社会做准备!  一、实习目的  夯实理论基础,增加社会实践经验  从大一到大三的课堂学习使我们掌握了一定的科学理论知识,在校学习的课程涉及到管理学原理、宪法学、政治学原理、行政学原

2、理、微观经济学等等许多学科,课程学习的范围较宽,这使我们的知识面得到充分拓展,但是对于行政管理专业的学生来说对每一具体的学科并不是很精通,这就要求我们要通过实习来深入了解某一学科具体的知识内容,增加自己的社会实践经验。  查找不足,提升自己目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  大学四年的学习使我们对管理问题形成了初步的认识和了解,但自身还有诸多的不足,例如计算机及实际账务的动手操

3、作能力等,在毕业前夕希望通过短暂的实习认识到自己的优势和不足,提高自己的计算机操作水平及各方面的能力,从而拉近与社会的距离,为即将到来的毕业和踏入社会做好准备。  三)拉近与社会的距离  从大一到大四,我们学到了足够多的理论知识,但身在校园中,很少与社会和工作接触,使我们在面对具体的工作和事情的时候很难把握尺度,通过实习可以使我们很好的认识社会、了解社会,学习怎样处理好自己和同事间的关系、处理各种各样复杂的问题,了解真实的社会和真实的生活,拉近与社会的距离。  二、华润苏果有限公司简介  苏果超市有限公司成立于1996年7月18日。其前身是江苏省果品食杂总公司下属的果品科。“苏果

4、”二字,取自“江苏省果品食杂总公司”。苏果超市是江苏最大的连锁超市企业,在全国连锁企业当中已连续11年位列前十强,全国快速消费品零售企业前四强。  LOGO目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  XX年,苏果实现销售规模368亿元,网点覆盖江苏、安徽、山东、湖北、河北、河南等六个省份,网点总数1905家。据专业评审机构的测定,苏果品牌价值达亿元。多年来,苏果一直坚持业态组合、低成本

5、扩张、开拓农村市场、区域集中发展、直营加盟双轮驱动等五大战略,使企业取得了超常规发展,走出了一条具有自身特点、符合当地实际的民族连锁商业发展之路。同时,积极创新业态、创新营销、创新管理、创新激励,弘扬企业文化,使企业发展呈现出蓬勃生机和无限活力。  三.实习心得  在华润苏果里面我从事的是物业安全部这一工作,这段经历对我而言是弥足珍贵的,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里苏果的领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助,这些都让我充分感受到了领导对我们的关爱,感受到苏果企业“执着拼搏,永不言败”的精神,和员工待人热情礼貌,交往互敬互惠。也为我有机会成为这个团队的一份子而欣

6、喜万分。  在这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导  下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,由其是在防损这一岗位上更是有了长远的计划进步。也让我证实了防损这个职务在一个公司及企业中的重要性。作为防损员就是要负责维护商场正常经营及办公秩序,保障公司顾客及员工财产和人身安全。明确防损的工作任务和手段:  1.制度建设及维护2,诚实调查,3,风险控制4,损耗控制。  作为防损就应该认真履行职责,忠于职守,努力完成工作任务。做好核心工作:防火、防爆、防自然灾害、防破坏、防盗窃。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专

7、业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一、消防管理。/  二、防盗管理。对员工进行防盗技巧培训,巡场注意事项和过失行为的处理,门店现金安全管理。  三、落[实上下班交接并加强夜间安全管理  四、定期召开防员周例会,并做记录传达和落实总部最近精神,及防损业务技能培训。  五、防损员劳动纪律,仪容仪表和岗位形像的监督并提倡学习永辉的企业文化知识。  六、对紧急突发事件的处

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。