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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划哺乳期工作合同到期 哺乳期工资怎么算 XX-11-2511:49 提问者:yangaihongcn
2、浏览次数:3135次 哺乳期为12个月。我休完产假4个月,因为无人照看小孩,所以需要继续休假,不能上班。那么在我休剩余8个月的时间,工资应如何算。我已工作2年了。北京有没有相关规定。 问题补充: 我想请病假,有没有相关规定在这8个月的病假中工资怎么发放 XX-11-2921:04 精彩回
3、答 哺乳期是指女员工在生孩子之后的一年时间内,每天1小时的哺乳时间。有的公司会让员工在休完产假以后多休一个月,就不再安排每天一小时的假期了,但是大部分公司都是每天安排一小时的哺乳假。 如果你在产假以后需要休假,在这个时候,你已经没有合理的休假理由了,那么你可以选择:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1和公司
4、协商哺乳假集中休2做节育手术,这样可以在产假后多休息半个月 3休病假,如果你出具正规医院的病假条,但是公司有权要求你提供医疗病历4停薪留职,社保你自己交给公司由公司代缴 5等公司辞退你,哺乳期的女职工并不是不可以辞退的,如果员工没有办法完成公司安排的工作,转岗也无法完成公司安排工作,或者旷工等都是可以按照法律规定辞退的 补充: 如果公司和员工协商一致,公司发给员工60%的基本工资,员工休病假,但是工资标准最低不得低于当地最低工资标准的80%。 1
5、评论 向TA求助 回答者:jillcqj 来自团
6、队HR知道
7、九级采纳率:30% 擅长领域:英语翻译苏州市法律妇科恋爱 参加的活动:暂时没有参加的活动 提问者对于答案的评价: 谢谢啦 相关内容? ?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ? ? ?XX-8-5急等,怀孕合同到期了公司还需为其缴纳几个月的生育保险哺乳期内工资...XX-11-18请问哺
8、乳期工资应该怎么算 ?XX-11-24请问哺乳期被辞退工资怎么算?XX-11-13女职工在生育后的产假工资是怎么算的?我们单位交了生育保...1XX-4-30哺乳期每天1小时算哺乳假吗?是要发放80%的工资吗 更多关于哺乳期工资的问题>> 等待您来回答? ? ? ? ? ? ??1回答5天下大治什么国家1回答10董洁潘粤明在天下女人里播出的那个VCR的歌曲叫啥来着呢?帮忙解答一...1回答请问你是不是有个免费的金蝶标准版,能不能发个给我目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的
9、发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ,谢谢拉!...1回答IBM的ServerGuide是什么1回答传奇登陆器游戏列表加密串失败怎么办啊0回答巴顿将军是谁?2回答天下大治是哪个地方 0回答金蝶kis标准版账套怎么在金蝶kis标准版中打开更多等待您来回答的问题>> 其他回答共3条 XX-11-2512:02我在世家
10、九级 正常上班,正常支付工资。 如果你要请假,请病
11、假,按照病假工资计算,前提是开得出病假单。请事假,就按照事假扣钱。 如果公司可以协商,给你哺乳假,一般来说按照病假工资计算,基本工资的70%。0
12、评论 XX-11-2520:37zhuhaimyshow
13、五级 你可以直接请哺乳假,工资不低于休假前的70%。可以请到小孩一周岁。这个有法律规定的。理由你就说小孩牛奶过敏,必须母乳喂养
14、评论 XX-11-2911:52rarasarah
15、一级 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工
16、龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 劳动合同续签
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