劳动合同法第十四条,续订

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法第十四条,续订　　编号：　　劳动合同书　　甲方名称：　　住所：　　法定代表人：　　联系电话：　　乙方姓名：　　性别：　　住址：　　居民身份证号码：　　联系电话：　　四川省人力资源和社会保障厅印制　　XX年1月　　使用说明　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用，在签订劳动合同前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。目的-通过该培训员工可对保安

2、行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工间愿的劳动合同。使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。　　三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。　　试用期长短按照劳动

3、合同期限的长短确定。其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。　　四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。　　五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定。也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动才承担的违约金。　　六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。　　七、本合同一经签

4、订，任何一方不得随意涂改。　　八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲乙双方根据《中华人民共和中劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同抽列条款。　　一、合同类型和期限　　第一条、甲、乙双方选择以下第种形

5、式确定本合同期限：　　1、固定期限：自年日起至月　　2、无固定期限：自　　3、以完成一定的工作为期限。自日至工作完成时即行终止。　　双方约定的试用期至　　二、工作内容和工作地点　　第二条双方协商一致，乙方同意从事工作，　　工作地点在市地点和工作岗位。　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规　　定的质量标准。　　三、工作时间和休息休假　　第四条甲方安排乙方执行以下第　　1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并

6、确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。　　2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集　　中休息，以劳动行政部门批准的周期综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。

7、　　3、实行不定时工作制。　　实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行　　政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。　　第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。　　四、劳动报酬　　第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：　　1、实行月工资制。乙方月工资为元，其中试用期间工资为　　2、实行计件工资制。计件单价为　　3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。　　第七条甲方应以法定货币形式于每月不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等

8、情况，并向乙方提供工资清单备查。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的