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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划初中督导评估汇报材料(共10篇) 规范管理稳定质量全面发展 蒲桥初中督导评估汇报材料 三年来,在各级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我校坚定不移抓质量,旗臶鲜明抓管理,秉承传统,追求卓越,牢固树立“教学为中心,质量求生存”的办学理念;在全体教师的共同努力下,狠抓教学常规管理,加强教学质量监控,注重教风学风建设,实现教学质量全面提高,顺利的完成了各项工作任务。现将三年来的主要工作汇报如下:
2、一、树立以人为本的教育思想,正确把握办学方向,对学生终身发展负责明确办学方向,确立办学思想。学校以“可持续发展、和谐发展”为指针,遵循科学的办学思路,全面贯彻党的教育方针,坚持用素质教育理念来组织自己的教育行为和管理行为。根据教育发展实际,学校提出了全新的“学生第 一、教师敬业、行政高效、家长参与”工作思路,牢固树立“教学为中心,质量求生存”的办学理念,本着“以人为本、依法治校”的管理理念,实现“智能双全、身心两健”育人目标,对学生的终身发展负责。 二、建立现代管理机制。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解
3、,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、学校组织机构设臵健全、合理。现有行政人员7人,其中校级领导2人,中层干部7人。校长及班子成员政治业务素质高,勇于改革,励精图治,开拓进取,熟悉教育教学和学校管理业务,具有较高组织协调能力;具有讲课、评课和指导教研教学的能力,较强的责任意识、整体意识、服务意识;党、政、工、团分工协作,团结一致,实事求是,作风民主,战斗
4、力强,在师生中具有较高的威信,受到社会、家长的好评。 实行校长负责,党支部保证监督,教职工民主管理的领导体制。具体做法:第一,班子成员团结共事,步调一致,各自牵好一个头,管好一个年级,抓好一个教研组,蹲点一个教学班,上好一门学科。齐抓共管,政令畅通,作风过硬,工作上不讲关系,不讲人情。第二,班子成员坚持公正廉洁,不以权谋私,杜绝腐败,学校大型修建、实物购买,有人专门负责,校长审核,群众监督。评优选先,评职晋级等群众敏感性工作,一律公开,一视同仁,公平、公正。 第三,要求教师职工做到的领导首先做到,在学校规章制度面
5、前,领导不讲特殊,与普通教师一样。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、建章立制,规范管理。我校积极推行学科内部体制改革,实行校长负责制、教学质量目标管理制以及工作成绩量化考评制。内部管理制度化、规范化,学年初,校务会草拟、教代会审议,对《弋江镇蒲桥初中教育教学评估量分操作细则》进行修改完善,形成《蒲桥中学教师奖
6、励性绩效工实施方案》。从教育教学过程、班主任工作、教育教学实绩等方面量化考核。 建立健全了学校规章制度,有助于建立正常的学习和工作秩序,有助于调动全体师生员工的积极性,有助于形成良好的校风。实践证明,有效的管理制度,保障了学校的各项工作有序的运转。 3、推进学校民主管理。充分发挥教师主人翁作用,积极推行校务公开制度,做到重大决策公开、财务制度公开,学校民主管理水平不断提高。“以人为本”的思想,统领着学校的所有工作,学校一切工作的出发点和归宿都是为了老师和学生的发展,只有这样学校才能发展。提高“服务”意识,要求行政
7、领导尽力为教师服务,教师尽心为学生服务。全体教职工能带着热爱学生的深厚感情,关心学生健康成长,时刻提醒自己的职责:一切为学生的发展。 三、精心打造教师队伍,铸造师德丰碑 1、塑造美好师魂,全面提高教师的思想道德素质目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 学校领导历来就十分重视教职员工的政治思想工作,经常组织教职工学
8、习党的路线,方针,政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和“科学发展观”,学习教育法规、法律和《中小学教师职业道德规范》。为了加强教师的职业道德,以身立教,为人师表,在教师中我们提倡“三爱”、“四严”、“四认真”的教风。即“热爱自己的职业,喜爱自己的学生,赢得学生、家长的敬爱”、“严肃的工作态度,严谨的治学精神,严密的组织教学,严格要求自己
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