聘用制院长,合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观聘用制院长,合同　　篇一：聘用制干部合同　　聘用制干部合同　　甲方(单位)名称：_______________　　乙方(职工)姓名：___________________　　性别：_______出生年月：____________　　文化程度：___________________________　　专业技术职务：_______________________　　

2、参加工作时间：_______________________　　身份证号码：_________________________　　根据国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用干部合同确定劳动关系并共同遵照执行。　　一、合同期限　　本合同采用下列方式之第()种　　1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月。　　2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可

3、至乙方达到退休年龄时终止。　　二、工作内容和条件按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的聘用干部工作岗位。在聘干部期间享受聘用干部有关待遇。　　2.甲方根据乙方的岗位

4、及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。　　三、报酬和保险、福利待遇　　1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，并办理养老、失业、医疗等项社会保险。　　2.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。　　四、工作纪律　　1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责

5、任明确、考核严格、奖惩分明。　　2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。　　3.乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。　　2按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有

6、关会议精神，全面落实科学发展观　　五、聘用合同的变更、解除、终止　　1.因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。　　2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：　　(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。　　(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。　　(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。　　(4)被依法追究刑事责任的。　　(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。　　(6)连续两年考

7、核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。　　(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。　　3.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：　　(1)试用期内的。　　3　　(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下

8、，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。　　4.有下列情况之一的，聘用合同终止：　　(1)聘用合同期满。　　(2)双方约定的终止条件出现的。　　(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。　　5.有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：　　(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗