聘用制院长,合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观聘用制院长,合同  篇一:聘用制干部合同  聘用制干部合同  甲方(单位)名称:_______________  乙方(职工)姓名:___________________  性别:_______出生年月:____________  文化程度:___________________________  专业技术职务:_______________________  

2、参加工作时间:_______________________  身份证号码:_________________________  根据国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用干部合同确定劳动关系并共同遵照执行。  一、合同期限  本合同采用下列方式之第()种  1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,为期_______年_______月。  2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可

3、至乙方达到退休年龄时终止。  二、工作内容和条件按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的聘用干部工作岗位。在聘干部期间享受聘用干部有关待遇。  2.甲方根据乙方的岗位

4、及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。  三、报酬和保险、福利待遇  1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬,并办理养老、失业、医疗等项社会保险。  2.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因工负伤、致残和死亡待遇,非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。  四、工作纪律  1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责

5、任明确、考核严格、奖惩分明。  2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。  3.乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。  2按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有

6、关会议精神,全面落实科学发展观  五、聘用合同的变更、解除、终止  1.因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。  2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:  (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。  (2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。  (3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。  (4)被依法追究刑事责任的。  (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。  (6)连续两年考

7、核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。  (7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。  3.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:  (1)试用期内的。  3  (2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。按照“三个贴近”的要求,紧紧围绕全区中心工作,深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动,着力提高市民素质,弘扬城市文明精神,为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下

8、,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神,全面落实科学发展观  (3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入征,以及经甲方同意调出的。  4.有下列情况之一的,聘用合同终止:  (1)聘用合同期满。  (2)双方约定的终止条件出现的。  (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。  5.有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:  (1)乙方因工负伤或者患职业病医疗

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