公司招聘人才需要在劳动局办理哪些手续,需要哪些证件,材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司招聘人才需要在劳动局办理哪些手续,需要哪些证件,材料　　公司招聘员工后需要办理的手续？　　刚开了家小公司需要聘用几个员工，但是不知道要怎么做。比如怎么交保险，工资薪金如何计入成本等等。1种是正式员工；1种是兼职员工~还请个位大大帮忙解释一下~小弟在此万分感谢了！　　我来帮他解答　　XX-7-2311:37　　满意回答　　其实说复杂也复杂,说不复杂也不复杂请详看　　1.对职工而言社会保险

2、现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.　　“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!　　"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

3、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.　　2.社会保险办理流程　　各类企业、企业化管理的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参

4、保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。　　一、需填报的表格及附报资料：　　1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表并在所管辖社会保险经办机构领取。　　相关证件如下：　　企业营业执照或其他核准执业或成立证件；　　中华人民共和国组织机构代码证；　　地税登记证；　　私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料。　　事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。　　驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。　　附报资料：新参保职工身分证复印件　　以上证件同时需要

5、原件及复印件，到所在社保经办机构办理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、表格填报说明：　　1、社会保险登记表　　“税号”：税务登记证中“税字如4XX号”栏号码。　　“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位填写此栏，不填“批准成立信息”栏。　　“批准成立信息”：不经工商登记设立的

6、单位填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。　　“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。　　“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。　　“开户银行”：须填报开户银行清算行号。　　2、在职职工增减异动明细表：　　“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户”：均要严格按身份证中信息填写。　　“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其

7、个人编号待录入微机产生。　　“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。　　“转入”：此处

8、特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。　　“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。　　“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报　　企业和个人缴费比例表：　　险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员　　单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳　　养老保险22%7%20%7%13%7%　　注：每月20日之前在所管辖社会保险