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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划内业资料整理的心得 安全内业资料 安全内业资料是安全管理的基础,又是安全管理的重要依据,也是安全贯彻工作的基本要求。安全生产管理工作是一项复杂而琐碎的工作,包括很多方面,而安全生产的内业资料,是安全生产管理的重要内容和依据,是我们安全生产管理不可缺少的重要组成部分。 本项目部安全内业资料的建立遵循着写所做的,做所写的,写已做的原则。专人专管,真实性;切合实际,可操作;闭合管理,可追溯;随工整理,分类归档。现将安全内业资料情况汇报如下:
2、 一、组织机构 结合本项目部实际情况,按照相关要求建立安全生产领导小组、安全管理机构;编写各部门、各岗位安全职责及安全责任制;将专职、兼职安全员资料进行归档及建立安全人员管理台账。做好安全管理人员信息登记,人员如有变动时,将立即更改,上报上级部门及监理单位。并将各部门、各岗位职责分别悬挂上墙,严格落实各部门、各岗位职责。 二、安全保证体系目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的
3、业务技能及个人素质的培训计划 建立以安全生产副经理的生产指挥、安全管理保证体系;以项目公会主任为首的群众监督保证体系;以安全环保部为主的专业安全管理控制、监督检查保证体系等,保证项目部安全工作的正常开展。 三、安全生产管理目标、指标、考核办法 将建立的安全生产目标进行分解,每个季度按照相应指标进行一次考核,对存在管理不足之处加以完善,且加强安全管理,努力达到安全生产管理目标。 四、安全生产管理制度 根据相关法律,结合业主、监理工程师要求与锦屏工程实际情况制定了《安全管理制度汇编》,加强项目部安全管理,控制存在的风险。制定各类施工管理制度及办
4、法,加强公司安全生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保证劳动者在生产过程中的安全和健康严格贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。设置严格的安全奖惩制度,对在安全生产方面有突出贡献的施工队伍及个人给以奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,给予严肃处理,提高员工的安全意识,积极开展安全工作,确保安全生产。 五、各类安全操作规程目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应
5、公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 结合实际情况,按照工种,编写各类安全操作规程,将编写的操作规程进行签发,已文件形式发布至各施工队及班组,加强员工的操作意识,减少安全事故的发生、 六、安全技术保证措施 同工程技术部共同编写安全施工方案、安全保证措施,根据现场作业进度和施工情况,及时在重要工序施工前做好方案和保证措施及应急预案的编制,降低施工的危险性。对施工现场存在安全隐患/问题,编写详细的安全技术交底,如交通安全、施工用电、防洪、防汛、消防安全及森林防火等存在较大危险的项分
6、批或施工现场进行交底,做到人人接受交底。 七、危险源于环境因素 随本工程施工进度动态管理,编写危险源清单和环境清单,并建立危险源辨识清单、风险评价表、重要危险源预控措施,编写环境目标管理方案、环境因素识别、重要环境因素预控措施。 八、各类应急预案、 结合锦屏工程特点及施工现场及生活区存在的危险源编写了《安全应急预案汇编》,并将各类预案签发至相关人员,组织学习,针对业主及监理工程师特别要求的应急预案,编写完成后并组织演练,加强员工的应急反应能力。针对应急预案,做相应的实用性分析,及时修改应急预案中与实际情况不符内容或重新编写现阶段相应应急预案,
7、保证应急预案的使用性、合理性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 九、会议记录、教育记录、检查整改记录 对定期的安全例会、安全专题会、文件传达部署等会议进行记录,形成会议纪要并签发到各部门及施工队,将会议精神、要求及时传达到各部门及施工队,严格落实会议纪要所提问题。参加业主及监理组织会议,会议中强调的安全内容,回项目部后及时将会议精神上报领导或通
8、报下属单位,有记录、有交代、有汇总,会议内容涉及部门、人员较多时立即组织相关人员召开安全会议,形成会议纪要签
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