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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于转发,调研报告,通知,作风 关于工作调研的通知 各党支部、各部门: 公司党委主要领导拟定于下周起听取各单位工作情况介绍,请按照以下内容提前做好汇报的准备工作: 1、本单位近期工作及工作思路; 2、本单位工作中存在的问题及解决办法; 3、当前员工思想生活状况及提升员工凝聚力的措施; 4、支部党建工作开展情况,对公司“和”文化建设的意见; 5、对公司党群工作有哪些意见建议; 6、对山东公司发展有哪些意见建议。 特此
2、通知。 党群部 XX年8月8日 办公室工作汇报 人员、职责 1.办公室目前有12人:张华彬、李志强、侯日国、胡玉妮、骆秀良、曲向陶、孙亚楠、孙家义、金宝智、蒋凤涛、王庆佳、代克 2.主要职责:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 负责撰写公司年度经营计划,调整公司年度经营计划,参与业务流程建设等。 负责公司经营及其他项目综合开发信
3、息收集、项目调研、立项分析,撰写可行性报告等工作。 协助公司领导组织日常办公和公司重大活动组织管理、接待、公共关系维护等工作。 负责公文处理、证照管理和机要文秘、印章、信函、报刊等管理工作。 负责公司安全、稳定、信访、节能减排等工作; 负责组织公司规章制度的制定、落实和催办督办工作。 负责公司党组织建设、党员教育管理工作;负责公司党的思想建设、思想政治工作、精神文明建设工作;负责公司职代会、工会、共青团工作和党委日常管理工作;负责公司厂务公开工作;负责公司维护稳定的有关工作;负责公司先进典型的选树、评比工作;负责公司企业文化建设工作;
4、负责公司对外宣传的组织、管理、策划和实施工作;负责公司党委有关文件、报告的起草、印发及会议组织工作;负责公司纪检、监察、审计工作。 负责公司部门绩效考核工作; 负责督查各部门对公司决定、安排的工作落实情况,做好协调工作;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 负责公司法律事务工作,包括公司各类合同审核、法律案件的处理、公司一年以上应收账款的催
5、收以及其他法律相关工作。 负责车辆管理工作; 负责做好移动通讯管理工作。 负责部门内部组织管理,组织对本部门员工的考核工作。负责对分公司行政管理工作进行业务指导。 完成上级交办的其他任务。 3.分工: 李志强:负责公司重要文件报告的起草、法律事务、安全管理、、行政文书、印信档案、保密、外事、信访、宣传、催查督办、内部考核等工作。 侯日国:负责公司战略规划、经营计划、证照管理、接待礼品、车辆管理、信用评价,项目建设、关系维护等工作。 思想工作及企业和文化建设 在党支部改选后,进一步充实了支部党员队伍,经常开展集体活动。组织学习加
6、强和改进工作作风密切联系群众实施细则、开展群众路线教育实践活动,把党员思想集中到工作中来,例行节俭改变工作作风和工作纪律。 企业文化有利于提升企业的凝聚力和向心力,在当前特殊时期,“和”文化建设尤为重要;部门内部员工、部门之间员工要相互学习借鉴,多了解业务知识及流程,提高工作效率和解决问题的能力。工作要敢于承担责任,不相互推诿,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能
7、及个人素质的培训计划 相关意见及建议 坚决杜绝形式主义之风,从精简会议、脱稿发言开始,从领导做起,自上而下改革;活动开展要丰富多样,以群众为基础,党员、团员、工会等最大限度发动群众激发群众的智慧和力量; 以制度激励创新,鼓励打破条条框框,要敢于说真话、办实事。传播要公开透明、渠道畅通、以正压邪。 办公室参与政务、管理事务、综合协调的工作性质和特点,决定了办公室地位特殊,对外联系广泛,对内联系密切,其工作更加直观地反映出一个单位的工作效率、工作作风、社会形象。伴随着公司的不断发展壮大,工作领域越来越广,工作任务越来越重,工作节奏越来越快,
8、工作要求越来越高。立足于争创一流办公室的工作目标,强化大局意识、制度意识、责任意识、窗口意识、效率意识、和智囊意识,着力推进规范化、制度化、精细化管理
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