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时间:2018-12-25
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1、增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心
2、,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训增强责任感紧迫感,坚定信心和决心,搞好煤矿安全培训 ——黄玉治司长在全国煤矿安全培训工作经验交流现场会上的总结讲话摘要 统一思想认识,借鉴先进经验,认真抓好会议精神的贯彻落实 一、要在思想认识上抓落实 各单位要结合本单位实际,了解和把握国家局关于煤矿安全培训工作的总体思路和要求,正确认识煤矿安全培训的重要地位和作用,真正把煤矿安全培训作为事关煤矿职工生命安全的大事,作为煤矿企业生产和发展的命脉所在,作为强根固本的根本途径,摆上重要日程。 二
3、、要在学习先进上抓落实 各单位一定要把这次会议好的经验和做法学到手、记在心、带回去,千万不能把贯彻会议精神停留在讲话上、文件上、形式上。要认真研究思考这些经验和做法,找准与本单位工作实际的结合点和切入点,大胆探索,勇于在学习借鉴中推动培训观念、理念、体系、机制和方式方法的创新,力争通过多项措施、多条渠道、多种形式、多种办法,把煤矿安全培训工作提高到一个新的水平。 三、要在具体措施上抓落实 各单位要虚心学习鸡西强化安全培训的责任机制、管理机制和考核机制,结合本地区本单位实际,抓紧制定完善培训配套规章制度,做到靠制度去激励,
4、靠规章去管理,靠考核去奖罚。要加强培训基地建设,配强师资,坚持高标准教学。同时,要加大全员培训力度,着重抓好采、掘、机、运、通五大系统现场组织者、管理者和操 作者的培训,尤其是低文化群体的培训,创新培训方式方法,丰富培训手段,严格资格准入,真正把“人才兴安”战略落到实处。 四、要在组织领导上抓落实 各级煤矿安全监察机构和煤炭企业要把这次会议作为动力和起点,提高认识,强化组织领导,加大推力,切实把煤矿安全培训作为一项战略性、基础性工作列入重要议事日程,从培训机构、人员、经费三个方面提供必要的保证。各煤炭企业要把煤矿安全培训
5、纳入“一把手”工程,认真研究部署,搞好组织协调,强化推进措施。要建立安全培训领导责任制和目标责任制,一级抓一级,层层抓落实,形成齐抓共管的强大合力。要通过学鸡西、赶先进和抓落实,全面推进煤矿安全培训工作,促进全国煤矿安全生产状况的稳定好转。 回顾前期工作,正确把握形势,进一步增强做好煤矿安全培训工作的信心和决心 一、六大成果 1.在培训法规标准建设上有突破 《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》和《 安全生产许可证条例》颁布实施后,我们依据法律有关规定,对煤炭企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他
6、从业人员安全培训、考核和安全资格认定工作进行了全面规范。各省局根据有关法律法规和国家局的相关规定,也制定了一系列规章制度。如黑龙江、江苏、河北、辽宁、河南分别制定了《煤矿安全培训管理实施细则》、《煤矿主要负责人、安全管理人员安全资格培训考核管理暂行办法》、《特种作业人员培训考核管理暂行办法》、《煤矿安全技术培训监察管理规定》、《培训教学管理办法》和《安全培训机构资格认定与管理办法》等,从而促进了煤矿安全培训工作走向科学化和法制化。 2.在培训体系构建上有进展 在培训基地建设方面,全国已认定具备一级资质的煤矿安全培训机构8家
7、、二级资质38家,各省局也已评估三、四级煤矿安全培训机构651家,煤矿四级培训基地网络已基本形成。在此基础上,各级培训机构加强了基础教学设施建设,如北京诚信佳培训中心,作为一家三级煤矿培训机构,投资近千万元建设成同时容纳400人的培训基地,满足了日常培训的需要,充分改善了教学条件。 在培训师资建设方面,国家局委托中国矿大组织开展了全国煤矿培训机构负责人研讨班和4期教师培训班,培训教师412名,各省局也都组织了师资培训,培训教师1439人。此外,各培训机构还积极聘请各方面专家构建师资库,组建了一支水平较高的专兼结合的教师队伍。
8、 在培训教材建设方面,国家局组织编写了全国煤矿安全培训教材共40余种,在全国推荐使用。煤炭信息研究院和西北工业大学等单位编写的有关多媒体教材,山西、安徽、湖南、四川等局结合地方煤矿安全生产特点组织编写的培训教材,也都很有特色,很有针对性和实用性。 3.在培训教育上有成效
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