作风纪律,发言提纲

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划作风纪律,发言提纲　　守纪律、讲规矩”专题发言提纲　　自律和他律　　在网上一个叫“宁作我”的人讲的一个《办公室物语》故事很有意思。说春节长假后，恰好老板偕妻带女出游去了，乐不思蜀，准备元宵后再回来。这一来，人人眉开眼笑，破天荒地对老板的舒适暇逸不是一味钦羡妒忌，而是祝他玩得开心。山中无老虎，猴子称大王。上班时大家也是漫不经心的，上网聊天的，看小说的，说说笑笑的，捧着电话聊天的，做着平时在办公室里禁止做的事情。还有就是到了上班时间，通常只有小猫三只两只；而下班铃声还

2、未响，众人已经穿好大衣背着包包，整装待发了。　　忽然探子来报，老板提前回来了，下了飞机就要进办公室。一下子，那种闲适不见了，人群又显现出忙碌嘈杂。采购的开始打电话订货；出差的开始联系机场酒店；销售开始联系客户；总台小姐开始把搁置的电话筒放回到座机上。呵呵，春天到了，万物都复苏了。老板来了，要开始干活了。　　大多数人都相信自己能够自律，对于不得不处于他律之下，自尊心受损也好，被剥夺了自由也好，无不忿忿然，心生不平。人或许不是不能自律。但是人的惰性坚强，因为对自己的放纵，往往使只想远离痛苦和麻烦，而不是迎难而上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展

3、的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　律，就是规则。自律，就是自己约束自己，使自己的言行符合社会的道德标准和规章制度。没有自律，任何制度都是苍白无力。　　XX年8月30日，全体人员大会上，唐局语重心长地教育我们要提高认识，高度重视行风效能小组的检查和暗访，就是要求大家首先要做到自律。　　要做到自律，首先就是要夯实自律的思想基础。加强自我监督是从源头上改进机关工作作风的重要前提和基础。思想是堕落的第一道防线，是靠人心自律来维系的。人们只有在

4、自我不断地对照比较、反省改造中，其精神境界才能不断提高。作为机关工作人员，更加应该重视自身的思想道德建设和自律工作，充分发挥自我监督的基础性作用。　　自律是一种操守，是人自觉坚守的良好的志行品德，属于道德范畴。它的养成，主要是道德的认同和巩固，是一种漫长、广泛而深刻的熏陶。许多人程度不同地都会具有的理想、信仰、道德意识、人格尊严等等，是操守的基础，也是一个人培养自律的原动力和可能条件。机关干部应该通过多种途径与社会接触学习、认知感悟道德内容，不断进行自警、自省、自律的修养，干干净净做人做事，这是改造思想、培养巩固操守的必经途径。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并

5、感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成自律是自觉行动，着重从小处防微杜渐。“干里之堤，溃于蚁穴”。在大是大非面前，大家都知道该怎么去把握；而出现错误的，没有及时刹车的，常常是在小事小节上，最后终酿大错。纵览贪官堕落，无不祸起小处小节不保。机关一定要勿以善小而不为，勿以恶小而为之。　　那么光有自律，没有他律，可以吗？显然也是不行的。全体人员大会上，唐局不仅要求大家提高认识，还宣布了一系列的制度。通过严格的制度约束，杜绝

6、了一部分人的侥幸心理。　　首先，他律给我们一个标尺，什么是对什么是错，什么是行什么是禁，制度上写的明明白白。人非圣贤，孰能无过，要克制人性的懒惰与私欲，仅仅依靠人内心的自律是不现实的。只有在成长过程中受到他律的约束，才会逐步建立起内心的制衡。正如先有交通规则，然后才有人们内心遵守交通规则的意识。没有他律，自律只是无本之木，无源之水。　　其次，他律更具多样化。他律比自律途径更加多样化，包括制度、教育和社会舆论等。制度有惩治性和奖励性两种，起到有效的约束激励作用；教育能起到良好的引导作用；社会舆论起到良好的监督效果，媒体报道形成压力，公益广告能形成良好社会风气，多方面达到他律效

7、果。　　自律和他律是可以互相转化的。在他律严密、强大的时候，自律的强度就会提高，自律的人就会多起来，反之亦然。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　作为一名共产党员和机关中层干部，更应该“其身正，不令而行”，不仅要以身作则，更加应该用自己想行动去影响他人，希望其他同事也能尽自己最大的努力来营造一个和谐向上的工作氛围