中邮创新优势灵活配置混合型证券投资基金

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1、2018年东港区委组织部部门预算2018年部门预算公开目录第一部分2018年部门预算公开情况说明一、部门概况（一）单位主要职责（二）机构设置情况（三）单位预算构成二、2018年部门预算情况说明（一）单位基本情况（二）收支预算情况（三）财政拨款安排的机关运行费等基本支出情况（四）政府采购预算安排情况（五）财政拨款安排的“三公”经费三、名词解释第二部分2018年部门预算表表G00:封面表G01:部门收支总体情况表（按功能科目）表G02:部门收支总体情况表（按经济科目）表G03:部门收入总体情况表表G04:部门支出总体情况表表G05:部门支出总体情况表(按政府预算支出经济分类

2、)表G06:财政拨款收支总体情况表（按功能科目）表G07:财政拨款收支总体情况表（按经济科目）表G08:一般公共预算支出情况表表G09:一般公共预算基本支出情况表表G10:一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表表G11:政府性基金预算支出情况表表G12:政府采购表第一部分　2018年部门预算公开情况说明第一部分部门概况一、东港区委组织部主要职责1、研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设；组织开展新时期党的建设理论研究。2、研究提出加强和改进党员队伍建设的意见和建议；规划、协调和指导党员教育工作；主管党员的发展和管理工作。3、负责对区委管理的领导班子及领导干部的考察考

3、核，并提出调整配备的意见和建议；办理区委管理干部的任免、工资、待遇、退休审批手续；指导领导班子的思想作风建设；按照管理权限，负责干部的备案审查工作；负责对全区干部工作的宏观管理；承办相关干部的调配、交流及安置事宜；负责区委协助国家、省、市驻东港各单位领导班子和领导干部的管理。4、研究制定干部队伍建设的总体规划，组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作。5、探索加强企业党组织建设和领导班子建设的新途径、新方法。指导社区党组织建设和各类新型经济组织中党的建设。6、负责党群机关参照试行《国家公务员暂行条例》的管理工作。7、研究和指导党的组织制度和干部人

4、事制度改革，制定及参与制定组织、干部、人事工作的政策和制度，并组织贯彻落实。8、按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，负责对选拔任用干部进行监督检查。9、负责组织工作和干部工作的监督检查，及时向区委报告有关的重要情况，并提出相应的意见和建议；负责区级领导收入及重大事项申报工作。10、主管干部教育工作。制定干部教育工作总体规划和有关政策，组织区委管理的干部、中青年干部、妇女干部及党外干部的培训；指导、协调和检查全区干部教育工作。11、综合协调人才工作。了解掌握全区人才工作总体情况；牵头制定或参与制定人才工作的有关政策。12、负责退（离）休干部工作的宏观管理和指导。13

5、、承办区委交办的其他事项。二、东港区委组织部机构设置情况包括内设科室6个，所属二级事业单位1个，具体机构设置情况为：（一）办公室：责机要、保密、秘书、信息、文书、文印、文书档案工作；负责文字综合、会务组织、文电处理、文件审核、提案答复、督办检查工作；负责本部普通密码工作和微机通讯网络工作的管理；负责机关财务、接待等行政后勤工作；负责部机关党的思想、组织、作风建设；负责机关日常管理制度的制定和检查落实工作；协调部内各科室的有关业务的工作，办理部领导交办事项。（二）研究室：负责部综合性文稿的起草工作，承担部领导交办的有关文稿的草拟及修改工作；负责党的组织建设和干部工作有关政

6、策的综合研究，调查了解领导班子和干部队伍建设的情况，为部领导决策提供意见和预案；组织、指导党的组织工作和干部工作的理论研究；负责本部综合性调研活动的组织、协调工作；协调有关书刊、史志文稿的编写工作；负责《组工信息》的编发工作。（三）干部科：负责全区干部队伍建设和领导班子宏观管理工作，研究制定有关干部工作方面的规定和制度；指导全区干部人事制度改革工作；负责考察镇街道、区直属部门领导班子和领导干部，并提出领导班子调整配备和领导干部任免交流的建议；负责办理区委管理干部职务任免工作；综合协调有关培养选拔后备干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部的工作；承办区级领导班子换届及例会

7、有关的干部考察、任免的材料准备和选举的具体组织筹备工作；负责镇街道领导班子换届选举工作；了解掌握镇街道、区直部门领导班子思想作风建设；负责科级后备干部的培养考察，并提出使用意见；会同有关方面研究各级领导班子建设的有关政策和制度，提出宏观指导的建议；承办区级后备干部选拔调整的有关事宜；负责审核区委管理干部年度考核、奖惩、退（离）休、工资、职级、待遇等方面的工作；负责办理区委管理干部及部分单位工作人员调配手续；负责备案干部任免的审查工作；对镇街道有关干部及区直有关部门和（单位）的人事（政工）科长、所属副科级事业单位的副职等备案干部的任免进行审