xx年郑州大学就业质量报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年郑州大学就业质量报告　　郑州大学医学院毕业生质量跟踪调查分析　　丁艳霞孟艳举孙渊李月喜李税琪葛菊红　　摘要通过对郑州大学医学院XX-XX届毕业生及其用人单位进行问卷调查，掌握毕业生工作现状、对学校教学的反馈、自我评价及其用人单位对毕业生的评价等基本信息，了解社会对人才培养的需求，找出人才培养过程中存在的问题并提出相关建议，提高人才培养质量。关键词毕业生质量；跟踪调查；人才培养中图分类号649．28文献标识码

2、A　　AnalysisofaSurvyontheQualityoftheGraduatesMajoredinMedicineDINGYan-xia,MENGYan-ju,SUNYun,etal(DepartmentofclinicalMedicine,ZhengzhouUniversity,Zhengzhou,Henan,China)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特

3、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　Abstract:Inordertounderstandthequalityandcompetenceofgraduates,wemadeantracerstudyofthegraduatesofGradeXX-XXmajoredinmedicineinZhengzhouUniversity,withemployingunitsbeingquestionnairedatthesametime.Thepurposeistofindtheproblemsexistedincul

4、tivating,toknowabouttherequirementofsociety,putforwardsomesuggestionstoimproveteachingquality.　　Keywords:Graduatesquality,Trackingsurvey,Cultivating随着高等医学教育事业的迅猛发展，医学院校办学条件得到较大改善，招生规模不断扩大。在医学毕业生总数不断增多的同时，毕业生质量能否满足社会的需要，毕业生是否具有开拓创新的意识和潜质，是衡量院校办学水平的重要指标，也是院校生存与发展的生命

5、线。毕业生质量反馈是高等院校教育质量评价和深化教学改革的重要依据之一,也是学校提高教学质量和办学水平,培养高质量人才的重要依据。为进一步深化教育教学改革，郑州大学医学院对XX-XX届河南省内就业的毕业生进行质量跟踪调查，了解用人单位对毕业生的评价和毕业生自我评价信息，了解其就业情况、工作体会及对母校教学的反馈，找出人才培养过程中存在的问题并提出相关建议，为医学院校人才培养提供参考。1．对象与方法　　对象河南省郑州大学医学院XX—XX五届省内就业的毕业生及其用人单位。共调查18个地市共百余所医院，发放单位调查问卷120份，回

6、收有效问卷115份，回收率为%；发放毕业生调查问卷700份，回收有效问卷643份，回收率为%。其中临床医学专业占%，麻醉专业占%，影像专业占%；拥有本科、硕士、博士学位的分别占总人数的%、%、%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　方法和内容从校大学生就业中心获得各届毕业生工作去向，走访省内就业毕业生及其用人单位，统一指

7、导语，现场发放调查问卷，当场回收。问卷分为《毕业生质量跟踪调查问卷》和《用人单位调查问卷》。问卷内容包括：①毕业生工作基本情况；②用人单位对毕业生的评价；③毕业生自我评价；④学生对学校的评价；⑤就业中存在的问题。统计学处理问卷调查结果经编码后输入计算机，采用软件进行统计学处理。2.结果　　毕业生工作基本情况　　从薪资、职称、科室角色几方面来看，毕业生工资集中在1000-XX元，大部分为初级　　1　　1　　作者简介：丁艳霞，女，河南商丘人，郑州大学临床医学七年制07级学生目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

8、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　职称，在科室里属于基本技术人员。毕业生医生资格考试一次通过率达%。有%的毕业生曾发表过文章，其中SCI、核心期刊、一