团队学习计划书

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观团队学习计划书　　篇一：团队学习计划表　　班组团队学习形式　　1、集体学习　　每个小班组的第二个白班为集体学习时间，团队学习工段长参加，主要包括：传达上级　　文件、讨论班组近况、开展安全活动等。　　2、“四个一学习活动”“四个一学习活动”包括“每班一题，每周一课、每月一讲、每季度一交流”的团队学　　习形式。　　“每班一题”是根据本班实际情况，由每个作业班班长针对管理操作中

2、发现的问题，在　　留言板上刊登一道有关技术、管理、操作方面的问答题，引导员工学习技术知识，交流操作　　方法，形成学习互动。“每周一课”是在每周一安全日活动期间，组织员工进行安全规章、　　操作规程的培训，并融入提问、讨论、考试、奖惩等多种手段活跃学习气氛，提高培训的效　　果。　　“每月一讲”即班组开展的技师讲坛活动，每月一次由技师或技术骨干进行专业技能、　　工作经验的讲解，带动班组整体业务水平的提高。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文

3、明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观“每季度一交流”即班组与车间其他区班　　组（或外单位）每季度开展一次对针对生产、和其他工作开展的对外交流活动。　　3、个人业余自学　　针对个人爱好，班组成员可以利用空闲时间在班组配备的学习室进行自学。　　4、班组讨论　　针对班中出现的突发情况，班组随时召开的会议进行商讨。　　5、个人总结反思　　对于各种学习活动，如技师讲坛、读书活动、对外交流等，

4、个人都需做好学习笔记写出　　总结。　　6、理论考试　　班组每月末组织一次技能测验，其中结合上级开展的安全、消防等活动内容。以检验职　　工对各种知识的掌握情况。　　7、应急演练　　对于生产中易出现的事故，根据不同时节进行演练活动，包括推焦车、拦焦车的停电演　　练、消防演练等。　　8、特色活动按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

5、导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　班组揭短会，每季度举行一次，对前一段工作，特别是安全方面有哪些不足，班组成员　　之间相互“揭短”，指出他人的不足，使之加以改正。篇二：年度学习计划表年度学习计划表　　单位：企业文化部编制时间：XX年2月篇三：团队建设计划书金融四部团队建设计划书在如今社会的发展进程中，竞争日益显著，不想被“狼”吃掉，就要学会与狼共舞。要　　与狼共舞，先要学会变成狼。在变成狼的过程中，我们首先要学习狼的精神。一：狼的　　文化就是一种团队精神，一种创新精神和顽强拼搏精神，是

6、一种在有限环境和资源条件下求　　生存和求发展的手段，是一种主动奉行优胜劣汰的危机意识！　　1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。　　2、发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克。　　3、发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。　　4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切困难决不妥协，努力克服。　　5、按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正

7、确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。　　6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。　　7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在旁门左道上。　　8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无　　私奉献。　　9、发扬“狼性团队精神”互助合作，配合协调，团结一致，夺取事业胜利。二：团队是员工和管理层共同组建的一个整体。合理

8、利用每一个成员的特长和技能协同　　工作，解决问题达到共同的目标。　　1、团队成员都有着一个共同的团队目标，都朝着这个目标努力，做出自己最大的贡献。　　2、团队成员中大家相互依赖，相互协助，相互学习，共同探讨。不懂的东西大家面对面交流，集思广益。争取做到更好。　　3、团队成员要具有团队意识，归属感，感情上的认同感。我们是一个团队，也是一个家庭。我们是团队中的一